Avocat.e en droit du travail

LE POSTE

Nous recherchons un.e avocat.e polyvalent.e possédant au moins 6 ans d’expérience, incluant un minimum de 4 ans en droit du travail, pour accompagner une clientèle d’affaires diversifiée dans la gestion de leurs enjeux juridiques en droit du travail en milieu non syndiqué. En tant que référence pour nos clients, vous serez responsable de soutenir nos clients dans la gestion de leurs relations d’emploi et dans l’analyse de leurs enjeux juridiques, dans la coordination de ces dossiers avec des firmes externes et dans la réalisation de mandats de droit contractuel et/ou de gestion des litiges.

OBJECTIFS DU POSTE 

• Accompagner une clientèle d'affaires variée en droit du travail individuel en milieu non syndiqué couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés (embauche, gestion de la performance, fin d'emploi, etc.) ainsi que la gestion des risques associés;


• Préparer et réviser la documentation juridique liée aux relations d’emploi incluant les contrats de travail, les documents de fin d'emploi, les quittances, les politiques internes à l’entreprise, etc.;


• Gérer de manière autonome les dossiers litigieux en droit du travail de nos clients, sans représentation en cour, et coordonner les mandats confiés à des firmes externes;


• Prendre en charge des mandats de droit contractuel et/ou de gestion des litiges, selon l’expérience du.de la candidat.e;


• Collaborer avec nos différents professionnels au sein de l’équipe multidisciplinaire de support aux employeurs, afin de répondre aux besoins juridiques, RH et de paie de nos clients. 

COMPÉTENCES REQUISES

• Expérience en droit : Détenir environ 6 ans d’expérience en pratique du droit, dont au moins 4 ans en droit du travail, incluant l’application de la LNT, de la LATMP et de la LSST, ainsi qu’une expérience pertinente en litige et/ou en droit contractuel;


• Bel atout : Expérience pertinente en droit immobilier et/ou en droit de la construction;


• Compétences rédactionnelles juridiques : Démontrer d’excellentes capacités rédactionnelles pour la préparation et la révision de documents juridiques;


• Communication professionnelle bilingue : Communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en adaptant son discours aux besoins et aux réalités d’une clientèle d’affaires;


• Faire preuve de rigueur et d’une éthique de travail exemplaire dans la gestion des dossiers;


• Démontrer un excellent sens de l’organisation et une capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers et échéanciers simultanément; 


• Faire preuve de proactivité, d’autonomie et d’initiative dans la gestion des dossiers et dans le quotidien

✨ NOTRE OFFRE CHEZ HUB6

• Liberté au quotidien grâce à un modèle de travail offrant une flexibilité sur son horaire et son lieu de travail;


• Apprentissage multidisciplinaire via la collaboration avec nos équipes RH et comptables;


• Implication dans la croissance de l’entreprise que ce soit par le partage d’idées, d’initiatives ou la participation à nos comités internes;


• Rémunération compétitive incluant une contribution au REER, des dollars-loisirs et un régime d’assurances collectives;


• Ambiance de travail dynamique et positive, soutenue par un comité bien-être et des activités d’équipe récurrentes;


• Opportunité de travailler à l’étranger plusieurs semaines par année;


• Bureau moderne, lumineux et spacieux au cœur du Dix30.  

Tu te sens interpellé.e en lisant cette offre et tu as envie de joindre l’équipe? Envoie-nous ta candidature.  Nous tenons à te remercier pour ton intérêt pour Hub6. Cependant, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.