Avocat(e) litige civil et/ou administratif

Baro RH est à la recherche d'un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige civil et/ou administratif, avec un minimum de 5 ans d'expérience, pour rejoindre un cabinet d'avocats bien établi au Québec. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le traitement de dossiers complexes et variés, apportant des solutions stratégiques aux clients au sein d'une équipe dynamique. Ce rôle implique la représentation de clients devant les tribunaux, la rédaction de documents juridiques et la gestion de relations clients de manière proactive. Si vous recherchez un environnement où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'évolution de votre département, n'hésitez pas à postuler.

Responsabilités

• Représenter les clients dans le cadre de litiges civils et administratifs devant les tribunaux.
• Analyser des cas juridiques pour fournir des recommandations pratiques et stratégiques.
• Préparer et rédiger des mémoires, des requêtes et d'autres documents juridiques en lien avec les affaires traitées.
• Développer des relations solides avec les clients en leur offrant des conseils juridiques de haute qualité.
• Collaborer avec d'autres avocats et membres du personnel afin de construire une approche cohésive pour la gestion des dossiers.
• Assurer le suivi des processus juridiques et des échéances en intégrant des outils et des pratiques de gestion efficaces.
• Participer à des réunions avec les clients pour les tenir informés de l’évolution de leurs dossiers.

• Diplôme en droit et membre en règle du Barreau du Québec.
• Minimum de 5 ans d'expérience en litige civil et/ou administratif, idéalement dans un cabinet d'avocats.
• Compétences solides en plaidoirie et dans la rédaction de documents juridiques.
• Excellentes capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes juridiques complexes.
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit; la maîtrise de l'anglais est un atout.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d’une équipe.
• Personnalité proactive avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.