Le français suivra
About Us
FPAC provides a voice for Canada’s wood, pulp, and paper producers nationally and internationally in government, trade, and environmental affairs. As a sector we contribute approximately $20 billion to Canada's GDP. Canada’s forest products sector is one of the country’s largest employers, operating in over 300 communities and providing nearly 200,000 direct jobs across the country. Our members are committed to collaborating with Indigenous leaders and businesses, government bodies, and other key rightsholders and stakeholders to develop a cross-Canada action plan aimed at advancing forest health, while supporting workers, communities, and our environment for the long term.
Our team is committed to enabling sector growth, accelerating reconciliation with Indigenous peoples, and promoting the important contributions that forestry makes to Canada’s environment, economy, and broader society.
We are proud to advocate in Canada, and around the world, on behalf of Canadian forest sector workers, families, and the communities they call home. Our small but mighty team is also united in our commitment to ensuring that our workplace is respectful, diverse, collegial, and celebrates individual and team excellence.
Primary Focus
The Bilingual Communications Advisor plays a key role in driving clear, creative, and high-impact communications across Forest Products Association of Canada (FPAC) and the Canadian Wood Council (CWC), supporting a shared services model that serves both organizations.
Combining strong project management, operational coordination, and content development skills, this role helps bring major communications products to life — from the Annual Report and executive briefings to newsletters, stakeholder communications, digital content, and media and issues monitoring.
At its core, this position is about making the communications function sharper, faster, and more effective. The Advisor will help streamline processes, embrace AI-enabled tools, and support the timely execution of priority initiatives while ensuring public-facing materials are polished, accurate, and compelling in both French and English.
Specific Accountabilities
Project Management & Coordination
Bilingual Communications (French & English)
Content Development & Channels
Operations & Process Excellence
Stakeholder & Organizational Support
Qualifications (Required)
Qualifications (Preferred)
Application process
Our hiring process is fair, thoughtful, and people-led. We may use AI-enabled tools to support parts of the recruitment process, but they do not replace human review or make hiring decisions. Final decisions are made by our hiring team and are based on job-related qualifications, experience, and fit.
This posting is for an existing vacancy
À propos de l’APFC
L’APFC offre une voix, au Canada et à l’étranger, aux producteurs canadiens de bois, de pâtes et de papiers pour les questions touchant le gouvernement, le commerce et l’environnement. En tant que secteur, nous contribuons à hauteur d'environ 20 milliards de dollars au PIB du Canada. Le secteur des produits forestiers du Canada est l'un des plus importants employeurs du pays. Il est présent dans plus de 300 collectivités et fournit près de 200 000 emplois directs dans l’ensemble du pays. Nos membres se sont engagés à collaborer avec les dirigeants et les entreprises autochtones, les organismes gouvernementaux et d’autres détenteurs de droits et parties prenantes clés pour élaborer un plan d’action pancanadien visant à faire progresser la santé des forêts, tout en soutenant les travailleurs, les collectivités et notre environnement à long terme.
Notre équipe s’engage à favoriser la croissance du secteur, à accélérer la réconciliation avec les peuples autochtones et à promouvoir les contributions importantes de la foresterie à l’environnement, à l’économie et à la société canadienne dans son ensemble.
Nous sommes fiers de défendre, au Canada et à l’étranger, les intérêts des travailleurs du secteur forestier canadien, de leurs familles et de leurs collectivités. Notre équipe, petite, mais redoutable, est également unie dans son engagement à garantir que notre milieu de travail soit respectueux, diversifié et collaboratif, et qu’il valorise l’excellence individuelle et collective.
Objectif principal
Le conseiller/la conseillère en communications bilingue joue un rôle clé pour assurer des communications claires, créatives et efficaces pour l’Association des produits forestiers du Canada (APFC) et le Conseil canadien du bois (CCB), soutenant un modèle de services partagés servant les deux organisations.
Combinant de solides compétences en gestion de projet, en coordination opérationnelle et en développement de contenu, la personne titulaire de ce poste aide à réaliser des projets de communication majeurs — du rapport annuel et des notes d’information à la direction, en passant par les bulletins d’information, la communication avec les intervenants, le contenu numérique et le suivi des médias et des enjeux.
Essentiellement, ce poste vise à rendre les communications plus précises, plus rapides et plus efficaces. La personne titulaire de ce poste aide à simplifier les processus, à adopter des outils fondés sur l’intelligence artificielle et à soutenir la réalisation opportune d’initiatives prioritaires, assurant que le contenu destiné au public est soigné, précis et convaincant, en français et en anglais.
Responsabilités spécifiques
Gestion de projet et coordination
Communications bilingues (français et anglais)
Développement de contenu et plateformes
Excellence des opérations et des processus
Soutien aux intervenants et à l’organisation
Qualifications (requises)
Qualifications (souhaitées)
Procédure de mise en candidature
Notre processus de recrutement est équitable, réfléchi et axé sur les personnes. Nous pouvons recourir à des outils basés sur l'intelligence artificielle pour faciliter certaines étapes du processus de recrutement, mais ceux-ci ne remplacent en aucun cas l'évaluation humaine ni ne prennent de décisions en matière d'embauche. Les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement et reposent sur les qualifications requises pour le poste, l'expérience et l'adéquation avec le poste.
Cette offre d'emploi concerne un poste actuellement vacant.
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