Candidature interne - Chef d'équipe relève - rampe

VOUS AVEZ JUSQU'AU LUNDI 21 AVRIL 2025 POUR NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE.

JOIGNEZ-VOUS À L’ÉQUIPE AVJET | TSAS!

Avjet | TSAS est une équipe de passionnés qui, jour après jour, offre des produits et la mise à bord de carburant aviation, ainsi que desservices aéroportuaires d’excellence! Nos services incluent la rampe, le dégivrage, l’avitaillement, le nettoyage de cabines, le cargo et leservice aux passagers. Nous sommes présents dans plusieurs villes du Québec, en Ontario, dans les Maritimes et à Terre-Neuve-et-Labrador. L’esprit d’équipe et le goût des défis nous animent!Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vousaiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d'une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines. Prêt àembarquer dans une aventure professionnelle unique?

Ce qui vous attend sur le terrain
Le chef d’équipe relève a des quarts de travail alternant entre le poste d’agent de rampe et de chef d’équipe rampe, selon les besoins opérationnels. Relevant du superviseur de la rampe et du gestionnaire de base, il assure le bon déroulement et la sécurité des opérations entourant les avions au sol lorsqu’il a des quarts de travail planifié comme chef d’équipe. Voici un sommaire des tâches reliées au poste :

• Respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité établies par l'aéroport


• Répartir le travail à être accompli par le groupe d’agents et leur transmettre les instructions nécessaires


• Encourager, favoriser, guider et contribuer au développement professionnel des agents


• Assurer la bonne réalisation des tâches de l’équipe


• Faire respecter les politiques, normes et procédures établies


• Assurer le stationnement et la signalisation sécuritaire des aéronefs


• Procéder au chargement et au déchargement des avions


• Conduire différents équipements reliés aux opérations aéroportuaires


• Guider les avions à l’aire de stationnement


• Manipuler les bagages


• Toute autre tâche connexe

L’ADN de notre futur chef d’équipe relève rampe

• Bon leadership


• Aimer travailler à l’extérieur


• Avoir un bon esprit d’équipe


• Capacité à travailler dans des délais serrés


• Très grande autonomie


• Bonne gestion des priorités
  

Les conditions d'embauche

• Entrée en fonction : dès que possible


• Être disponible à temps plein ou temps partiel


• Horaire de travail : jour, soir et fin de semaine


• Prime de 3$/h lors des quarts de travail attribués à la position de chef d’équipe


• Détenir un permis de conduire valide


• L'embauche est conditionnelle à l'enquête favorable des vérifications criminelles et confirmations d'emploi


• Bilinguisme (*un atout afin d'assurer une compréhension complète d'informations importantes transmises par les membres d'équipage de compagnies aériennes communiquant seulement en anglais)

Nos avantages (!!!)

• Assurances collectives complètes


• Formation continue


• Programme d'aide aux employés et à la famille


• Uniforme fourni
  
  
  Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
  
  Renseignements personnels : Dans le cadre de ses activités de recrutement Avjet Holding inc. ou de l’une de ses filiales ou sociétés affiliées (collectivement le « Groupe Avjet ») doit recueillir, utiliser, communiquer et traiter vos renseignements personnels pour les fins suivantes: (i) confirmer votre identité; (ii) évaluer vos compétences, vos qualifications et votre intérêt afin de déterminer votre éligibilité au poste au sein du Groupe Avjet; (iii) communiquer avec vous au sujet de l’état de votre dossier de candidature; (iv) conserver votre candidature en cas d’ouverture future d’un poste au sein du Groupe Avjet correspondant à votre profil; (v) se conformer à nos exigences légales et réglementaires. Pour les fins énoncées ci-dessus, le Groupe Avjet peut être amenée à communiquer vos renseignements personnels à des tiers, notamment à ses sociétés affiliées, à des entreprises fournissant des plateformes ou des outils d'évaluation permettant de retenir les meilleurs candidats, à des entreprises mandatées pour faire des vérifications pré-embauches sur vous pour notre compte ou encore à des firmes spécialisées en recrutement. En soumettant ce formulaire et tout autre document lié à ma candidature, je consente explicitement à la collecte, l’utilisation et la conservation de mes renseignements personnels ainsi fournis, incluant sans limitation, mon nom, mes coordonnées, mes informations requises pour la vérification d’antécédents judiciaires, mes antécédents judiciaires, etc. pour toutes les fins décrites aux présentes et à toute fin qui en découle. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de protection des renseignements personnels, nous vous invitons à consulter l’Avis de confidentialité disponible sur le site web www.avjet.ca sous la rubrique Politique de confidentialité.