Cariste ou Commis entrepôt

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Ce poste est responsable de soutenir les opérations quotidiennes de l’entrepôt, incluant l’expédition, la réception, la gestion des stocks et l’entretien, en suivant des instructions de travail écrites ou verbales sous la supervision du directeur de succursale ou du directeur des opérations. La personne en poste participe également à la coordination de l’entretien des installations, notamment en assurant le suivi des réparations urgentes nécessitant des travaux en électricité, en plomberie ou en CVAC, effectués par des entrepreneurs externes autorisés.

• Recevoir, inspecter, trier et étiqueter le matériel entrant. Distribuer le matériel reçu aux départements ou aux employés concernés, ou à l’emplacement approprié dans l’entrepôt. Signaler toute divergence aux équipes des opérations.

• Opérer un chariot élévateur, un camion ou tout autre équipement afin de charger, décharger, transporter et entreposer les marchandises (certification fournie).

• Manipuler des marchandises dangereuses (certification/formation sur le transport des marchandises dangereuses à obtenir, fournie par l’employeur). Gérer les activités d’expédition, d’entreposage et de destruction avec des fournisseurs autorisés.

• Assurer l’entretien, l’organisation et le nettoyage de l’entrepôt. Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

• Respecter toutes les politiques de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement.

• Se voir confier des projets spéciaux ou des mandats ponctuels au besoin.

• Effectuer des tâches légères d’entretien et de conciergerie dans l’entrepôt, incluant le nettoyage des déversements, s’assurer que les zones d’accès sont exemptes de poussière et de débris, et veiller à ce que l’équipement soit propre et en bon état de fonctionnement.

• Assurer l’entretien des équipements d’entrepôt (chariot élévateur, transpalette, balai mécanique), incluant le nettoyage hebdomadaire, et veiller au respect des calendriers d’entretien requis.

• S’assurer que les inspections de sécurité quotidiennes sont effectuées sur le chariot élévateur et les balais/aspirateurs mécaniques.

• Appuyer le gestionnaire de site ou le directeur des opérations dans l’organisation de l’entretien planifié des installations, mandater des entrepreneurs spécialisés externes pour effectuer les réparations et superviser la qualité des travaux réalisés.

• Organiser les expéditions avec FedEx, Purolator, DHL, Manitoulin et Morneau.

• Maintenir à jour les inventaires ainsi que les systèmes d’expédition et de réception. Planifier l’entreposage des palettes, des échantillons et de l’équipement, tant sur place que dans des installations externes (Entrepôt IDEAL). Tenir des registres d’entreposage précis et coordonner l’ensemble des expéditions et des réceptions provenant des installations externes.

PROFIL

• Un diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent) est requis.

• Une expérience préalable dans un domaine connexe constitue un atout important.

• Détenir un permis de chariot élévateur ou posséder une expérience antérieure dans la conduite de chariots élévateurs.

COMPÉTENCES REQUISES

• Détenir des compétences techniques spécifiques : permis de chariot élévateur ou expérience antérieure pertinente
• Posséder au moins une (1) année d’expérience dans la planification et la coordination d’entrepreneurs externes et détenir des connaissances de base en gestion des installations.

• Être en mesure de lire, comprendre et suivre les instructions de travail de façon sécuritaire, précise et dans les délais requis.

• Maîtriser l’utilisation de divers logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.).

• Démontrer d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Capacité à travailler efficacement en équipe et de façon autonome.

• Faire preuve d’excellentes aptitudes en gestion du temps et d’un souci du détail marqué.

• Être capable de travailler sous pression.

• Des heures supplémentaires et du travail par quarts peuvent être requis à l’occasion.

• Assurer le respect intégral des politiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité, de code d’intégrité et de conduite professionnelle.

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.