Description du poste
Relevant du Directeur Construction, lechargé de projet accompagne le directeur tout au long de la durée du projetdont il a la responsabilité. Ilplanifie,organiseetcoordonnelestravauxdesdifférenteséquipesconcernées.Ilassurela cohésion des activités afin de respecter les objectifs, les coûts,les échéanciers, la qualité attendue et la portée du projet.
Tâches et responsabilités
Planifie et organise le projet selon la disponibilité des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles. Établir l’échéancier et effectuer le suivi selon l’avancement des travaux Rencontre périodiquement les membres de l’équipe de projet, autorise les heures de travail effectuées et détermine conjointement avec le surintendant les activités à réaliser pour terminer le travail. Veille au respect de la portée, de la qualité, des coûts et de l’échéancier du projet. Rédige les rapports d’avancement et les biens livrables relatifs à la gestion du projet. Collabore à la production des indicateurs de performance du projet et à la réalisation du tableau de bord. S'assure du respect des normes et des politiques en vigueur dans l'organisation. Rédige le bilan du projet (y incluent les leçons apprises). Procède à la fermeture du projet. Compétences recherchées
Formation technique en : Architecture,Estimation/Évaluation, Civil ou autre formation pertinente Minimum 5 ans expérience en gestion de projets Expérience dans le domaine institutionnel (atout) Bonnes connaissances en lecture de plans Connaissances informatiques (Suite Office) Connaissances de Dreeven ou Procor (atout) Capacité à gérer plusieurs projets Autonomie Conditions de travail
Salairede base entre 90000 à 140000$ selon expérience Assurancescollectives 4semaines de vacances Télétravailsuite à la formation possible Possibilitéd’avancement Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.