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Chargé de projet sénior

Job Description - Chargé de projet sénior

Appuyer les ressources internes
dans le suivi et la réalisation de projets varisés touchant le contrôle
fiscal, le service à la clientèle et le soutien organisationnel.


Profil senior avec beaucoup
d’expérience comme conseiller en gestion de projets, notamment de projets de
transformation de grande envergure.


La ressource, dans un contexte
global et complexe, conseillera et coordonnera un grand nombre de
gestionnaires, chargés de projets et de promoteurs dans divers mandats
pour les activités stratégiques
de planification et de suivis qui en découlent, en créant notamment des
outils adaptés, s’assurant de toute la coordination et de l’animation
d’ateliers de travail de type
réflexion
stratégiques, atelier de design thinkings, etc.



Profil

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration des affaires, en technologies de l’information, en gestion ou dans un autre domaine pertinent;
  • 2. Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience à titre de conseiller à la gestion de projets;
  • 3. Avoir réalisé, à titre de conseillers à la gestion de projets, deux (2) mandats d’au moins 105 jours -personnes chacun dans le cadre de deux (2) projets d’au moins 2 500 jours -personnes chacun dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : transformation organisationnelle, mise en place de modèle d’affaires, optimisation de processus, Ã©volution technologique.


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