Chargé.e de projet - Électrique

Deric est présentement à la recherche d’un.e Chargé.e de projet pour joindre l’équipe d'Électrique à Québec !

Deric est un entrepreneur général qui se spécialise
dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé,
d’alimentation électrique, d’instrumentation et contrôle, de maintenance
industrielle et d’automatisation. 

Sous
l'autorité du Directeur des opérations mécanique de procédé et électrique,
le/la Chargé.e électrique aura principalement les responsabilités
suivantes :

-          Faire la
coordination avec les contremaîtres;

-          Octroyer et
préparer les contrats de sous -traitance et les bons de commandes;

-          Faire les
achats des matériaux requis au projets;

-          Coordination
des transports des matériaux;

-          Coordonner avec les autres chargés de projets des
autres divisions;

-          Planifier et participer aux réunions de
coordination interne;

-          Planifier et participer aux réunions de chantier
avec le client;

-          Analyser le
projet et optimiser la rentabilité de celui -ci;

-          Établir et
suivre le budget d’opération du chantier;

-          Préparer et
faire le suivi des échéanciers;

-          Produire et
faire le suivi des directives et demandes de changement;

-          Faire les
approbations des factures.

Avez -vous ce qu'il faut ?

-          Technique ou BAC en génie électrique ou toutes
expériences jugées équivalentes;

-          Connaissances en électrique(un
atout);

-          3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets;

-          Membre de
l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

-          Méthodique, organisé et soucieux des détails;

-          Bon esprit d’analyse.

-          Excellente
maîtrise du français (parlé et écrit);

-          Avoir une
connaissance du marché canadien de la construction et/ou génie civil;

Pourquoi choisir Deric ? 

-          Salaire compétitif;

-          Régime complet d’assurances collectives payées en
grande partie par l’employeur;

-          Régime de retraite avec cotisation de l’employeur

-          Télémédecine;

-          Horaire de travail flexible favorisant la
conciliation travail/famille;

-          Travailler sur des projets stimulants;

-          Activités sociales.