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Chargé.e de projet - pré construction

icon building Company : Brigil
icon briefcase Job Type : Full Time

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Job Description - Chargé.e de projet - pré construction


Devenez bâtisseur
citoyen

Nous avons besoin
de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance
de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

 

Chez Brigil,
c’est toute une carrière qui vous attend !

Brigil est actuellement à
la recherche d’un.e chargé.e de projet –pré construction.

 

Relevant du vice -président -
pré construction, le ou la chargé.e de projets participera activement au
développement complet de la conception, du concept initial jusqu’au lancement
de la construction. La personne titulaire du poste sera responsable de
planifier, coordonner et superviser l’ensemble des étapes de pré construction,
tout en assurant la liaison entre les équipes internes, les consultants
externes et les différents intervenants du projet.

 

Basé dans la région d’Ottawa–Gatineau,
le rôle comprend la gestion des échéanciers, des budgets et de la qualité des
livrables, ainsi que la collaboration étroite avec les professionnels et
partenaires afin d’assurer une exécution harmonieuse, conforme aux objectifs
organisationnels et à la vision de l’entreprise.



Profil

Responsabilités

Diriger la coordination intégrée des
activités de pré construction,
en mobilisant les
architectes, ingénieurs et consultants externes afin d’assurer la cohérence
technique, financière et réglementaire des projets, et de garantir la livraison
de développements bien structurés, conformes aux standards de qualité, aux
échéanciers et aux objectifs de rentabilité.

 

Assurer un leadership collaboratif
entre les équipes internes
(construction,
location, finances, marketing) et les partenaires externes, afin de favoriser
une exécution intégrée et harmonieuse à chaque étape du cycle de développement,
tout en maximisant la synergie interdisciplinaire et l’efficacité du processus
de projet.

 

Piloter la communication avec
l’ensemble des parties prenantes
(internes,
externes, institutionnelles et municipales), en préparant les présentations,
rapports et documents stratégiques requis à l’avancement des projets, afin
d’assurer une information claire, transparente et cohérente auprès de tous les
acteurs impliqués.

 

Anticiper les enjeux et les risques
liés à la portée, au budget et à l’échéancier,
recommander
des stratégies d’atténuation et appuyer la direction dans la prise de décisions
clés, afin de prévenir les retards, les dépassements et de favoriser une
gestion proactive et maîtrisée des projets.

 

Qualifications et compétences requises

  • Être titulaire d'un diplôme universitaire
    en architecture, génie civil de la construction, urbanisme ou dans une
    discipline connexe.

  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente en
    gestion de projets dans le domaine de la pré construction, du développement
    immobilier ou de l’ingénierie.

  • Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en
    français (anglais est un atout)

  • Expérience démontrée dans la
    coordination multidisciplinaire de projets impliquant plusieurs intervenants
    (architectes, ingénieurs, firmes -conseils, partenaires municipaux, etc.).

  • Maîtrise des principaux outils de
    gestion de projet et de conception : MS Project, Excel, AutoCAD, Revit, ou
    équivalents.

  • Maîtrise des principes de planification
    budgétaire, d’échéancier et de contrôle de la qualité.

  • Connaissance approfondie des codes du bâtiment en vigueur (NBC, OBC,
    RBQ) serait considérée comme un atout.

  • Connaissance des marchés de la région
    d’Ottawa–Gatineau et des pratiques locales en matière d’aménagement et de
    construction.


Aptitudes recherchées
  • Posséder des
    compétences en gestion du temps et la capacité à travailler dans des délais
    stricts.

  • Habileté à
    gérer des situations imprévues et complexes.

  • Avoir de
    bonnes habiletés en communications et travail d’équipe.

  • Capacité d’analyser
    et de résoudre de problèmes.

  • Faire preuve
    de leadership.



Informations contractuelles

Ce que Brigil vous offre
:

  • Faire partie
    d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine
    croissance

  • Salaire
    compétitif

  • Assurances
    collectives

  • Programme
    d’aide aux employés

  • Régime
    enregistré d'épargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de
    l’employeur

  • Accès à un
    gym situé à notre siège social

  • Stationnement
    gratuit

 

 

Nous vous
invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines à
[email protected]. Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en
considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

 

 

À
propos de Brigil

Brigil est une importante société immobilière de
la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985, elle a construit
plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives, plus 2
000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve
foncière, Brigil compte construire, d’ici une vingtaine d’années, plus de 44
000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des
deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du
logement tout en créant des communautés vibrantes, durables et inclusives. Son
président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de l’entreprise familiale,
accompagné par ses deux fils, Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide
équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins s’est vu décerner par l’APCHQ
Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour l'ensemble de ses réalisations. Engagé
dans sa communauté, il est reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois
et a, à ce titre, reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des
mains de la Gouverneure générale. C’est pourquoi sa mission dépasse celle du
bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen. 
 

Pour de plus amples renseignements : brigil.com 



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