Chargé.e de projets

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU POSTE :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
:

• Préparer l’échéancier d’exécution
  
• Négocier les contrats avec les sous -traitants et avec les clients; octroyer les contrats
  
• Rédiger les comptes -rendus des suivis de projet
  
• Effectuer le suivi des avis de changement
  
• Participer aux réunions de démarrage et aux post -mortem
  
• Informer le client de toute anomalie ou imprévu survenant au chantier
  
• Effectuer un contrôle constant du budget et présenter un job cost de façon périodique
  
• Négocier les extras avec les sous -traitants et avec les clients
  
• Assurer les standards de qualité requis tel que stipulé dans les documents contractuels
  
• Maintenir de bonnes relations avec les clients
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation académique pertinente;
  
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets;
  
• Expérience pertinente de travail au sein d’un contracteur ou entrepreneur général;
  
• Expérience en réaménagement intérieur;
  
• Formation ou expérience en architecture (atout);
  
• Capacité de travailler en équipe
  
• Capacité à travailler sous des échéanciers serrés
  
• Maîtrise la suite Office, Ms Project et l’environnement web
  
• Excellent français parlé et écrit
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS
DE TRAVAIL :

• Poste permanent
  
• Politique de télétravail flexible (mode hybride)​
  
• Salaire variable selon expérience entre 100,000$ et 150,000$
  
• Gamme complète d’avantages sociaux
   
  

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