Chargé.e de projets - financement

• Soutenir les équipes de projets dans l'élaboration et la mise en oeuvre des stratégies de financement;
  


• Participer aux négociations avec les institutions financières et obtenir les engagements et conventions de prêt;
  


• Coordonner les demandes d'ajustement auprès des bailleurs de fonds (SHQ, SCHL, programmes municipaux);
  


• Assurer la transition entre le financement intérimaire et permanent, incluant les opérations de refinancement et de radiation hypothécaire;
  


• Préparer les budgets de liquidités pour les différentes phases du projet;
  


• Maintenir la cohérence du montage financier initial avec l'avancement des projets ;
  

• Outiller et guider les groupes porteurs sur les enjeux financiers;
  


• Élaborer les outils de suivi financier adaptés à chaque projet ;
  


• Préparer et transmettre l'ensemble du dossier financier à l'Organisme en fin de stabilisation;
  


• Maintenir à jour la documentation financière et contribuer à l'amélioration continue des pratiques;
  


• Représenter Bâtir son quartier auprès des partenaires financiers;
  

Profil

• Formation universitaire de préférence dans le domaine de l'administration, des finances, de la gestion ou de l'immobilier.
  


• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée;
  


• Bonne connaissance du secteur de l'habitation et du financement de projets immobiliers communautaires.
  


• Solide expérience en analyse financière de projets immobiliers;
  


• Très bonne maîtrise du logiciel Excel;
  


• Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365 et des outils de gestion de projet, tel que Zoho Project;
  


• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout;
  


• Leadership, sens de la négociation et de la diplomatie;
  


• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
  


• Rigueur, autonomie et grande capacité d'adaptation;
  


• Habiletés de communication et de vulgarisation;
  


• Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers dans des délais serrés;
  


• Sens de l'éthique et esprit d'équipe
  

Informations contractuelles

• Intégration dans une équipe dynamique et compétente;
  


• Poste à temps plein, à raison de 35 heures/semaine;
  


• Avantages sociaux généreux : 4 semaines de vacances, congés au temps des fêtes, 6 journées de congés pour maladies, 4 journées de congés pour obligations familiales assurances collectives, fonds de pension, Programme d’aide aux employés, remboursement du kilométrage lors des déplacements professionnels, allocation téléphonique de 40$ ;
  


• Rémunération selon la politique salariale en vigueur;
  


• Notre bureau est accessible par métro, autobus, stationnement gratuit dans les rues avoisinantes et stationnement disponible pour les vélos ;
  


• Possibilité de télétravail;
  


• Date d’embauche prévue : le plus rapidement possible