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Chargé de projet - Entrepreneur général - Commercial/Industriel

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Job Description - Chargé de projet - Entrepreneur général - Commercial/Industriel

Ce poste représente une occasion unique de participer à des projets denvergure en construction et rénovation commerciale, notamment dans les secteurs médicaux et dentaires, en plus doffrir un plan de relève à la hauteur de ses ambitions.

De l'analyse des plans à la supervision des travaux, il prendra en charge chaque étape avec rigueur et expertise, en collaborant avec une équipe dynamique et engagée.

Ce poste est pour quelqu'un ayant envie de reprendre l'entreprise dans les 7 prochaines années, qui veut grandir et s'investir dans les succès de l'entreprise.

Rôle et responsabilités :

  • Analyse des plans et devis;
  • Compréhension des exigences externes dun projet;
  • Prise de mesures et évaluation des coûts;
  • Coordination des demandes de soumissions aux fournisseurs et sous-traitants; Analyse de lenvergure et des parties prenantes des projets;
  • Gestion des risques et établissement des prévisions budgétaires; Planification des échéanciers et rédaction des budgets;
  • Organisation et supervision des travaux;
  • Motivation et direction de léquipe de projet;
  • Contrôle des coûts et gestion des imprévus;
  • Communication proactive avec les clients et léquipe.

Ce quil faut pour exceller dans ce poste :

  • Dynamisme et autonomie;
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion déquipe;
  • Sens de lorganisation et attention aux détails;
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique; Intérêt pour les nouvelles technologies (Estimateur Général, MS Project, Smart Use);
  • Bilinguisme (un atout);
  • Diplôme détudes collégiales (DEC) obligatoire;
  • Minimum de 5 ans dexpérience en construction ou rénovation commerciale (expérience en clinique médicale ou dentaire est un atout).

Pourquoi joindre notre client :

  • Possibilité dévoluer dans un rôle stratégique dans le cadre dun plan de relève.
  • Horaire flexible et fin de semaine dès vendredi midi;
  • Salaire concurrentiel;
  • Plan de bonification lié à la performance;
  • Environnement jeune et dynamique;
  • Vêtements corporatifs;
  • Équipe soudée et activités sociales variées.
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