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Chargé de projets

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Job Description - Chargé de projets

Description

Construction Valard Québec est à la recherche d'un gestionnaire de projets du département des postes en transformation d’énergie pour ses opérations au Québec.

Description de tâches

En tant que gestionnaire de projets, vous serez responsable de la gestion des projets de construction. Vos tâches incluront :

  • Estimation des projets : Évaluer les coûts et préparer les soumissions.
  • Planification et organisation : Élaborer les plans de projet, y compris leur logistique, et contrôler les coûts tout au long de leur réalisation.
  • Gestion des équipes : Coordonner le personnel affecté aux projets, y compris les sous-traitants.
  • Santé, sécurité et environnement : Superviser et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en prévention.
  • Assurance qualité : Assurer la conformité des projets aux normes de qualité établies.
  • Communication : Initier et maintenir des communications efficaces avec les partenaires, clients, fournisseurs et sous-traitants.
  • Tâches connexes : Effectuer toutes autres tâches liées à votre fonction.

Lieu de travail

Le poste est basésur les chantiers. Le titulaire doit être mobile et prêt à travailler partout au Québec.

* Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.



Requirements

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en génie civil, électrique ou architecture.
  • Carte ASP Construction et permis de conduire valide.
  • Connaissance du logiciel d’estimation TPL (un atout).
  • Bilinguisme français/anglais (un atout).
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, MS Project).

Compétences recherchées

Vous êtes reconnu pour vos compétences en organisation, communication, rédaction, gestion et négociation. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de rigueur, d’adaptabilité et d’autonomie. Proactif et orienté résultats, vous avez à cœur d’offrir un excellent service à la clientèle.

Pourquoi choisir Valard Québec?

  • Vous souhaitez contribuer au succès d’une entreprise reconnue pour la qualité de son service et sa croissance soutenue.
  • Vous recherchez un emploi stimulant dans un environnement dynamique, au sein d’un entrepreneur spécialisé dans :
    • La construction et l’entretien de lignes électriques de transport et de distribution ;
    • Les postes de transformation d’énergie ;
    • L’implantation de poteaux et l’élagage des réseaux.


Benefits

Avantages

Nous offrons un programme complet et compétitif de rémunération globale comprenant une gamme complète d’avantages sociaux, incluant un programme de REER avec contribution équivalente, afin de vous offrir les outils nécessaires pour gérer, maintenir et améliorer votre santé et votre bien-être.

À propos de l’entreprise

Valard Construction est le principal entrepreneur en services publics au Canada, offrant des services complets d’ingénierie, approvisionnement, construction (EPC+) et de maintenance aux services publics, producteurs indépendants d’énergie, entreprises minières, industries pétrolières et gazières et associations d’électricité rurales. Nous avons les capacités, les connaissances et les ressources pour réaliser n’importe quel projet, peu importe sa taille, sa complexité ou son emplacement. Nous faisons également partie de Quanta Services, le plus important entrepreneur en électricité en Amérique du Nord.

Valard Construction est un employeur offrant l’égalité des chances.

Pour en savoir plus

Visitez  et suivez-nous sur nos réseaux sociaux pour connaître nos plus récentes nouvelles, les histoires de nos employés, nos activités communautaires et d’autres mises à jour.

*Selon les qualifications, le candidat retenu pourrait se voir offrir un poste de niveau différent.

*Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans restriction.

*Valard Construction s’engage à offrir des opportunités d’emploi à toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, la religion, l’âge, le sexe, la couleur, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut de vétéran ou le handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande dans le cadre du processus de recrutement.

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