Chargé ou chargée du marketing direct, Publipostage par courrier

Déclaration sur l’utilisation de l’IA

Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle (IA) pour présélectionner ou choisir automatiquement les candidats pour un entretien. L’IA peut être utilisée dans le processus de recrutement pour assister l’équipe de recrutement en :

• Résumant les notes des recruteurs, intervieweurs ou responsables du recrutement, et


• Effectuant des recherches limitées par mots-clés pour des critères spécifiques liés au poste.

Cependant, chaque candidature est examinée par une personne qualifiée afin d’évaluer l’expérience transférable ou similaire, indépendamment de toute analyse préliminaire assistée par l’IA.

Offre d’emploi

Cette annonce concerne un poste existant et n’a pas pour objectif de constituer un vivier de candidats pour de futures ouvertures. Les candidatures qualifiées seront évaluées individuellement pour ce poste uniquement.

La date limite pour le dépôt des candidatures est vendredi, février 20, 2026 - 9 h (HAE) 

Statut du poste : Contrat de 12 à 14 mois (remplacement pendant le congé d’un·e employé·e)

Entrée en poste prévue : fin mai 2026

Au cœur de l'identité de Médecins Sans Frontières (MSF) Canada se trouve un engagement en faveur de l'éthique médicale, de l'indépendance, de la neutralité et de l'impartialité. Nous allons là où les besoins médicaux des gens sont les plus grands. Ces idéaux ont guidé tous les aspects de notre travail - des soins médicaux à la coordination logistique, en passant par les finances et la communication - depuis la création de MSF en 1971. 

Le chargé ou la chargée du marketing direct, publipostage par courrier, est responsable de superviser, de coordonner et de faire croître les activités de marketing direct, en mettant l'accent sur le publipostage, afin de soutenir les revenus générés par la collecte de fonds ainsi que la gérance des donateurs et donatrices, en travaillant en étroite collaboration avec ses collègues du département de la collecte de fonds et plus particulièrement l'équipe des campagnes intégrées.

MSF Canada est à la recherche d'un(e) personne qui :

• Élaborer des campagnes de publipostage conformément aux stratégies intégrées de marketing direct afin de soutenir les objectifs de collecte de fonds, en collaboration avec l'équipe de MSF Canada et les fournisseurs.


• Contribuer à


• Prendre en charge les différentes composantes du publipostage pour Dépêches, le magazine phare bisannuel de MSF Canada, et le rapport d'impact annuel (version imprimée), en travaillant avec l'équipe des campagnes intégrées et les communications autour de la stratégie multicanal et rédactionnelle.


• Gérer l'élaboration et l'approbation des dossiers stratégiques et des calendriers pour les campagnes pertinentes sur l'ensemble des canaux; travailler avec les fournisseurs et les collègues pour veiller au bon déroulement des campagnes et au respect des échéanciers et des objectifs.


• Suivre et coordonner le paiement des dépenses liées aux activités.

Le candidat retenu devra démontrer:

• Élaboration et coordination des campagnes : connaissance de la planification et de l'exécution de campagnes de financement; capacité à utiliser ces connaissances afin de mener des sollicitations par publipostage (donateurs et donatrices existants, de niveau intermédiaire ou potentiels), en intégrant ces activités à celles de la fidélisation sur divers canaux.  


• Gestion des fournisseurs


• Gérance, engagement et rétention


• Stratégie, analyse et production de rapports


• Expérience professionnelle avérée dans les domaines de la collecte de fonds, des dons planifiés ou du marketing de masse


• Expérience avérée de la méthodologie et des outils de gestion de projet


• Solides compétences en informatique et une expérience avec les bases de données et les applications Microsoft Office


• Adhésion aux principes de MSF et sensibilisation interculturelle 


• Maîtrise de l'anglais, avec d'excellentes compétences en rédaction et en révision, obligatoire


• Maîtrise du français, un atout


• Études ou formation en développement de fonds, communications, marketing, gestion d'organismes à but non lucratif ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente, un atout


• Connaissance des plateformes de collecte de fonds, un atout

MSF Canada offrira les avantages suivants : 

• 4 semaines de vacances par an


• Accès à un programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)


• Un modèle de travail hybride 


• Un espace de bureau partagé, accessible et de conception ouverte, avec des postes de travail réservables (comprenant des bureaux assis/debout, une chaise pivotante, un ordinateur portable avec station d'accueil et des écrans doubles) et des salles de réunion de différentes tailles.  


• Un engagement à intégrer l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les domaines.  


• Cotisations de 5 % au REER (sans contrepartie de la part de l'employé)


• Compte de dépenses de santé


• Assurance de groupe (vie, vie des personnes à charge, DMA)


• Plan de tranquillité d'esprit (médicaments sur ordonnance, soins dentaires accidentels, soins hospitaliers, etc.)  


• Budget annuel de développement professionnel 


• 
  
  Une culture de bureau positive et innovante repose sur des valeurs fondamentales d’humanité, d’intégrité et de résultats
  
  

Il faut être légalement autorisé · e à travailler au Canada ; MSF Canada n'est pas en mesure de soutenir ou de relocaliser des candidat · e · s de l'extérieur du Canada.

Pour toute question concernant les accommodements potentiels et l’accessibilité, contactez l'équipe des ressources humaines.

MSF adopte une culture de protection dans laquelle le personnel et les communautés se sentent en sécurité et valorisés tout au long de leur engagement auprès de l'organisation, où les individus savent à qui s'adresser en cas de préoccupations et sont assuré d'être écoutés et entendus sans répercussions personnelles ou professionnelles, et où l'organisation s'efforce d'adopter les normes de pratique les plus élevées dans tous les domaines de la protection plutôt que de se contenter des normes minimales pour se conformer à la loi. 

Les questions relatives à la candidature remplacent la lettre de motivation. Veuillez fournir seulement votre CV.