Chargé(e) de Projet

Vous cherchez un rôle qui vous implique réellement à toutes les étapes du projet, de la planification à la livraison ?

On recrute un(e) Chargé(e) de Projet pour une entreprise à taille humaine avec une mentalité de grande firme, spécialisée dans la réalisation de projets clé en main en aménagement de bureaux, cliniques, commerces et projets institutionnels, tout en développant également ses propres projets immobiliers.

Pourquoi ce poste va vous intéresser

Sous la supervision du Directeur de Projets, vous évoluerez dans un environnement structuré, humain et ambitieux, aux côtés de directeurs de projets et surintendants expérimentés. Vous bénéficierez d'un apprentissage continu au sein d'une culture axée sur l'innovation, les outils numériques, l'ERP, l'automatisation et l'intelligence artificielle, sur des projets variés, stimulants et bien organisés.

Ce que vous allez faire au quotidien

• Planifier, coordonner et assurer le suivi quotidien des chantiers et des sous-traitants


• Préparer et suivre les budgets, échéanciers, bons de commande et rapports de projets


• Participer aux réunions de coordination avec les clients et professionnels


• Appuyer la direction dans la gestion contractuelle et le contrôle des coûts


• Collaborer étroitement avec le surintendant pour assurer sécurité, qualité et suivi rigoureux des délais et des échéances


• Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et outils internes

Le profil que l'on recherche

Vos qualifications

• DEC ou baccalauréat en génie de la construction, architecture ou équivalent


• 5 à 10 ans d'expérience en commercial ou institutionnel, côté entrepreneur général (pas côté propriétaire ou gérance seulement)


• A déjà mené des projets de 3 M$ et plus, du démarrage à la réception


• Autonome sur les soumissions, les achats, la gestion des sous-traitants, les échéanciers, les avenants et la facturation progressive


• Bonne maîtrise des outils de gestion de projets (ERP, Monday, etc.)

Ce qui fera votre succès dans le rôle

• Organisation, autonomie et sens des priorités


• Esprit d’équipe, collaboration et leadership naturel


• Expérience terrain ou en estimation, un véritable atout


• Curiosité et intérêt marqué pour l’innovation et les nouvelles technologies

Ce que vous y gagnez

• 100 000 $ à 130 000 $ CAD, selon l’expérience, avec une rémunération à la hauteur de votre expertise


• Flexibilité et équilibre grâce à un mode de travail hybride et un horaire adaptable


• 4 semaines de vacances et des congés flexibles pour profiter pleinement de votre temps


• Un investissement concret dans votre développement, grâce à un budget de formation continue et un accompagnement de carrière


• De belles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine expansion, où votre contribution peut réellement faire la différence

Mathieu Issanchou 

Consultant Sénior en Recrutement 

[email protected]

 

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

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Qui sommes-nous ?

Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats.