Chargé(e) de Projet Junior

Vous cherchez un rôle qui vous permet de développer vos compétences en gestion de projets, aux côtés de professionnels expérimentés ?

On recrute un(e) Chargé(e) de Projet Junior pour un entrepreneur général établi depuis plus de 25 ans au Québec, reconnu pour son expertise en construction institutionnelle, industrielle et commerciale. Engagée à réaliser des projets de haute qualité en assurant le suivi rigoureux des budgets et des délais, l'entreprise mise sur des équipes motivées, flexibles et vouées à la réussite des projets, dans une culture axée sur l'intégrité et la transparence.

Pourquoi ce poste va vous intéresser

Sous la supervision de l’équipe de direction de projets, vous participerez activement à la gestion de vos premiers mandats, de la planification jusqu'à la livraison. Vous évoluerez dans un environnement structuré et formateur, où vous développerez rapidement votre autonomie et vos compétences techniques, tout en contribuant au succès d'une équipe reconnue pour la qualité de ses réalisations.

Ce que vous allez faire au quotidien

• Participer à la planification, à la coordination et au suivi quotidien des chantiers et des sous-traitants


• Assurer le suivi des budgets, des échéanciers, des bons de commande et de la facturation


• Coordonner la documentation administrative des projets afin de garantir des dossiers complets et à jour


• Participer aux réunions de coordination avec les clients et les professionnels


• Collaborer étroitement avec le chargé de projet senior et le surintendant pour assurer une exécution fluide et conforme aux standards de qualité

Le profil que l'on recherche

Vos qualifications

• DEC ou baccalauréat en génie de la construction, architecture ou domaine connexe


• Minimum 3 ans d'expérience en gestion ou coordination de projets de construction


• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Ce qui fera votre succès dans le rôle

• Excellent sens de l'organisation et grande attention aux détails


• Approche proactive, autonome et orientée vers les solutions


• Bonnes habiletés de communication et de collaboration avec différents intervenants


• Volonté d'apprendre et de développer rapidement son expertise en gestion de projets

Ce que vous y gagnez

• Rémunération entre 90 000 $ et 110 000 $ CAD, selon l'expérience


• Une carrière qui évolue avec vous : des responsabilités à la hauteur de vos compétences, dès maintenant


• Des projets diversifiés qui sortent du lot, jamais de routine


• Une formation continue pour faire grandir votre expertise


• Une équipe à taille humaine, où votre rôle compte vraiment

Mathieu Issanchou 

Consultant Sénior en Recrutement 

[email protected]

 

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

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Qui sommes-nous ?

Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats.