Chargé(e) de Projet Sénior

Vous cherchez un poste qui vous donne l'entière responsabilité de vos projets, du démarrage jusqu'à la livraison ?

On recrute présentement un(e) Chargé(e) de Projet Sénior pour un entrepreneur général établi, reconnu pour son expertise en construction industrielle, commerciale et résidentielle, à Montréal. Dans un esprit de collaboration et d'ouverture, l'organisation accompagne une clientèle diversifiée sur des projets variés et cherche un profil autonome et rigoureux pour piloter la réalisation complète de ses mandats.

 

Pourquoi ce poste va vous intéresser

À titre de Chargé(e) de Projet Sénior, vous allez assumer la responsabilité complète de vos projets, du démarrage jusqu'à la livraison. Vous allez agir comme pivot central entre les équipes internes, les professionnels et les sous-traitants, en assurant une gestion rigoureuse des contrats, des échéanciers et des budgets.

 

Ce que vous allez faire au quotidien

• Diriger des projets de construction, incluant l'administration des contrats clients et des contrats de sous-traitance


• Superviser et coordonner l'ensemble des composantes des projets, toutes disciplines confondues


• Organiser les processus de décisions stratégiques et d'élaboration des besoins clients, en coordination avec les professionnels et sous-traitants (projets clés en main)


• Gérer les modifications aux projets et assurer le contrôle rigoureux des échéanciers et des budgets


• Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes tout au long du cycle de projet
  
   

Le profil que l'on recherche

Vos qualifications 

• Expérience significative en gestion de projets de construction, idéalement chez un entrepreneur général


• Solide connaissance de l'administration contractuelle, contrats clients et sous-traitants


• Capacité à gérer simultanément des projets de tailles et de natures variées

Ce qui fera votre succès dans le rôle 

• Leadership naturel et sens des priorités pour piloter plusieurs projets en parallèle


• Rigueur dans le suivi opérationnel, financier et contractuel


• Autonomie et proactivité dans un environnement dynamique et multi-intervenants


• Approche collaborative et orientée solutions avec toutes les parties prenantes

Ce que vous y gagnez

• Rémunération entre 135 000 $ et 155 000 $ CAD, selon l'expérience


• Projets diversifiés et stimulants (industriel, commercial, multilogement et agroalimentaire)


• Autonomie réelle dans la gestion de vos mandats


• Environnement stable avec un volume de projets soutenu


• Conditions concurrentielles selon l'expérience, à discuter
  
   

Ça vous parle ? Postulez ou écrivez-nous directement, on en discute en toute confidentialité.​​​​​

Mathieu Issanchou 

Consultant Sénior en Recrutement 

[email protected]

 

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

--------



Qui sommes-nous ?

Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats.