Chasseur.se de tête/ Chasseur.se de grands talents/ Rive-Nord de Montréal
Rejoins Grands Talents : plus qu'un emploi, une aventure humaine et professionnelle.
Comme chasseur·se de tête chez Grands Talents, tu es au cÅur de lâaction. Tu ouvres des portes, tu provoques des rencontres, tu crées des connexions qui changent des trajectoires professionnelles et des destinées dâentreprise.
Pourquoi Grands Talents?
- Une grande flexibilité pour une vraie conciliation travail-vie personnelle, avec un mode de travail principalement en télétravail et des déplacements hebdomadaires pour des rencontres dâéquipe ou de clients.
- Une équipe créative, audacieuse et orientée solution.
- Un environnement où chaque journée est une occasion dâapprendre, dâinnover et de se dépasser.
- Une structure agile où les idées et lâinitiative ont leur place.
- Une rémunération compétitive et adaptée à ton profil.
- Une banque de vacances généreuse (5 semaines après 1 an), parce que la performance passe aussi par lâéquilibre.
Tu te dis peut-être mais encoreâ¦
Chez Grands Talents, le sens au travail est au cÅur de tout.
Nous sommes une équipe engagée, qui souhaite contribuer concrètement au succès des entreprises et des individus.
Notre vision :
Que chaque gestionnaire ait lâéquipe de ses rêves, puisque chacun mérite la job de ses rêvesâ!
Notre mission :
Faire grandir les talents dans les PME.
Nos valeurs :
Bienveillance, professionnalisme, audace et plaisir.
On cherche quelquâun qui a envie de jouer grand.
Ton terrain de jeu : les humains, les ambitions et les possibilités.
Tu seras amené·e à :
- Plonger dans lâunivers des PME pour comprendre leurs enjeux, leurs rêves et leurs défis de croissance.
- Repérer des talents là où les autres ne regardent pas et oser les approcher.
- Challenger les besoins des clients pour les amener à voir plus grand et autrement.
- Bâtir des stratégies de chasse qui sortent du cadre et qui font la différence.
- Développer ton propre territoire dâinfluence, ton réseau et ta crédibilité.
- Entretenir des relations durables basées sur la confiance, la transparence et la valeur ajoutée.
- Participer activement à faire évoluer la firme, ses idées, ses façons de faire et son rayonnement.
- Ici, tu nâes pas juste un recruteur. Tu es un intrapreneur, un créateur de valeur et un moteur de croissance pour nos clients, pour les talents⦠et pour toi-même.
Est-ce que câest pour toi ?
Tu es la bonne personne si tu es un.e intrapreneur.e dans lââme et que tu possèdes :
- Une expérience en recrutement, en développement des affaires ou en relation client (atout).
- Une forte curiosité pour comprendre les gens, leurs motivations et leur potentiel.
- Une excellente capacité à créer des liens de confiance.
- Une aisance à communiquer, à lâoral comme à lâécrit.
- Un bon sens de lâorganisation et des priorités.
- De lâautonomie, de lâinitiative et de la persévérance.
- Une excellente maîtrise du français, et un bon niveau dâanglais.
Prêt·e à embarquer dans lâaventure ?
Si tu veux évoluer dans un environnement stimulant, humain et en croissance, nous serions ravis dâéchanger avec toi.
Cynthia Guay â 514-567-1661
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