Salary :
Daniels Health est spécialisé dans la gestion des déchets biomédicaux. Grâce à des solutions sécuritaires et innovantes, nous aidons les établissements de santé à réduire les risques de blessures et de contamination au quotidien.
Nous recherchons activement un chauffeur fiable, à temps plein et permanent :
Salaire: Salaire de 27$/h
Avantages:
- 3 jours de repos par semaine
- Programme complet d'assurances collectives : santé, dentaire, vision, etc.
- Régimes d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur
- 2 semaines de vacances + 5 journées personnelles/année
- Programme de récompense trimestriel pour nos meilleurs chauffeurs
- Stationnement gratuit
Type d'emploi : Temps plein, permanent
Horaire :
40 heures par semaine, salaire horaire
10 heures par jour, 4 jours ouvrables du lundi au vendredi et 3 jours de repos
Responsabilités :
Charger/décharger et sécuriser la marchandise.
Effectuer les livraisons et collectes selon l’itinéraire.
Vérifier les commandes et compléter les documents.
Maintenir le véhicule propre et conforme.
Conduire de façon sécuritaire et respecter les normes SST.
Assurer la conformité des produits collectés.
Exigences :
Permis Classe 3 valide et expérience de conduite (min. 12 mois).
Bonne condition physique (poste actif avec manutention et ~10 livraisons/jour).
Conduite sécuritaire et respect des normes.
Rigueur, autonomie et bon service client.
Réussite des vérifications pré-emploi.
Exigences linguistiques souple :
Anglais non requis
$27 - $27 an hour
Daniels Health & Sharpsmart est un employeur garantissant l'égalité des chances. Conformément à la loi anti-discrimination, cette politique vise à mettre en œuvre ces principes et obligations. Daniels Health & Sharpsmart interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et offre l'égalité des chances à ses employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Daniels Health & Sharpsmart se conforme à l'esprit et à la lettre de toutes les lois et réglementations applicables.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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