.fit_to_content{width:%;height:auto}
Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.
Join us on our journey for a better tomorrow.
Product Manager – Keep Fit
Allow us to introduce ourselves…
You may think you don’t already know us, but our paths have definitely crossed before! From the water bottle in your hand, to the lamp lighting up your room, and even the t-shirt on your back, chances are each of these items were created using one of Atlas Copco’s industry leading air compressors. That’s right, compressed air is EVERYWHERE, and we are thrilled to have customers across all industries; medical, textiles, pharmaceutical, food manufacturing and many more… in over countries across the globe! We like to think of ourselves as a Leader in the industry and encourage our employees to think the same!
We don’t just promote diversity and inclusion because it’s the right thing to do, we do it because it’s what drives best results. We welcome applicants of all race, colour, national or ethnic origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital status, age, and all other legally protected status
Your new role will be
The Product Manager – Keep Fit will be the subject matter expert related to Keep Fit Services & Products (e.g., Parts, Fixed Price, Service Plans). This role is pivotal in driving the growth and success of our service offerings through strategic planning, market analysis, and effective sales and marketing initiatives. The Product Manager collaborates closely with the Business Line Manager - CTS Sales and Marketing to formulate market strategies.
This position is based in Montreal, Quebec or Mississauga, Ontario.
The Product Manager – Keep Fit reports to the Business Line Manager CTS Sales and Marketing.
The main activities you’ll be responsible for
Develop and execute a comprehensive product strategy for service offerings that aligns with divisional goals and market needs.Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape to define product vision, positioning, and value proposition.Develop and implement go-to-market strategies, including sales enablement materials, marketing campaigns, and promotional activities.Review sales proposals to promote premium value offering and competitive advantages.Collaborate with sales team in negotiations to drive service product adoption and revenue growth.Monitor service product performance and feedback to continuously improve service offerings.Collect, organize, and store all commercial, technical, and marketing materials related to your products for easy access by the sales team.Evaluate market intelligence on product ranges to define pricing and marketing strategies.Define and develop a solid product strategy, ensuring strong market positioning for each product within targeted segments.Create detailed reports on product metrics, sales performance, and ROI of marketing initiatives.Conduct customer satisfaction surveys and develop action plans based on insights.Engage with internal divisional teams to offer commercial & technical support on related products.Train the sales team through a comprehensive competence development plan, utilizing both web-based and classroom training courses.Support marketing team in promoting products and services on digital platforms.Work closely with the Product Manager – Connectivity & Sales Efficiency to develop and implement a cohesive CTS strategy.What you can expect from us
Annual base salary + bonusHealth Care, Dental, Life & Disability plansCompany Pension Plan3-weeks starting paid vacation, 5 sick days and 5 flex days per year$ subsidy towards physical wellness materials, at-home equipment, fitness memberships, etc.35-hour work week with flexible working hours and work-from-home flexibilityTotal tuition reimbursement for courses related to employmentAnd much more…What will help you succeed in your new role
Minimum 3 years of solid experience in business development / product development or a similar roleUniversity degree in business, marketing, or similar knowledge gained through experienceStrong interpersonal communication skills and an ability to give presentations and trainingsProven track record of developing and launching successful productsStrong analytical skills with proficiency in data analysisAbility to communicate both written & verbally in English (French would be an asset)Strong knowledge of Microsoft Office systems (Word, Excel, PowerPoint)Experience using a CRM systemMust be able and willing to travel if required in the designated territoryFluency in English is required in order to communicate with colleagues and customers outside of Quebec.
Special Conditions
This position is a standard office job and requires presence in the office 1-3x per week.This position requires flexibility to travel within Canada and internationally when required.Chef de produit – Keep Fit
Permettez-nous de nous présenter...
Peut-être pensez-vous que vous ne nous connaissez pas encore, mais nos chemins se sont certainement déjà croisés ! Qu'il s'agisse de la bouteille d'eau que vous tenez à la main, de la lampe qui éclaire votre chambre ou même du t-shirt que vous portez, il y a de fortes chances que chacun de ces objets ait été créé à l'aide de l'un des compresseurs d'air Atlas Copco. C'est vrai, l'air comprimé est PARTOUT, et nous sommes ravis d'avoir des clients dans tous les secteurs : médical, textile, pharmaceutique, agroalimentaire et bien d'autres encore... dans plus de pays à travers le monde ! Nous aimons nous considérer comme un leader de l'industrie et nous encourageons nos employés à penser de même !
Nous promouvons la diversité et l'inclusion non seulement car c'est la bonne chose à faire, nous le faisons parce que c'est ce qui inspire les meilleurs résultats. Nous accueillons les candidats sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale ou ethnique, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de handicap, d'état civil, d'âge ou de tout autre statut protégé par la loi.
Un aperçu de votre nouveau rôle
En tant que nouveau Chef de produit - Keep Fit vous seriez l'expert en la matière en ce qui concerne les services et les produits Keep Fit (par exemple, les pièces détachées, les prix fixes, les plans de service). Ce rôle est essentiel pour assurer la croissance et le succès de nos offres de services par le biais d'une planification stratégique, d'une analyse du marché et d'initiatives efficaces en matière de vente et de marketing. Le chef de produit collabore avec le Vice-président - ventes et marketing CTS pour formuler des stratégies de marché.
Ce poste est basé à Montréal (Québec) ou à Mississauga (Ontario).
Le Chef de produit - Keep Fit est placé sous la responsabilité du Vice-président – ventes et marketing CTS
Vos principales activités seront
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de produit complète pour les offres de services qui s'aligne sur les objectifs de la division et les besoins du marché.Réaliser des études de marché pour identifier les tendances, les besoins des clients et le paysage concurrentiel afin de définir la vision, le positionnement et la proposition de valeur du produit.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de mise sur le marché, y compris des documents d'aide à la vente, des campagnes de marketing et des activités promotionnelles.Examiner les propositions de vente afin de promouvoir la valeur ajoutée et les avantages concurrentiels.Collaborer avec l'équipe de vente lors des négociations afin de favoriser l'adoption des produits de service et la croissance du chiffre d'affaires.Contrôler les performances des produits de service et le retour d'information afin d'améliorer en permanence les offres de services.Collecter et organiser tous les documents commerciaux, techniques et marketing relatifs à vos produits pour en faciliter l'accès à l'équipe de vente.Évaluer la connaissance du marché sur les gammes de produits afin de définir les stratégies de tarification et de marketing.Définir et développer une stratégie produit solide, en assurant un positionnement fort sur le marché pour chaque produit dans les segments ciblés.Créer des rapports détaillés sur les paramètres des produits, les performances des ventes et le retour sur investissement des initiatives de marketing.Mener des enquêtes de satisfaction auprès des clients et élaborer des plans d'action sur la base des informations recueillies.Collaborer avec les équipes internes des divisions pour offrir une assistance commerciale et technique sur les produits connexes.Former l'équipe de vente au moyen d'un plan de développement des compétences complet, en utilisant à la fois des cours de formation en ligne et en classe.Soutenir l'équipe marketing dans la promotion des produits et services sur les plateformes numériques.Travailler en étroite collaboration avec le chef de produit - Connectivité et efficacité des ventes pour développer et mettre en œuvre une stratégie CTS cohérente.Ce que nous vous offrons
Salaire annuel + bonus de 10%Allocation de voiture + carte de l’essenceRégime d'assurance-maladie complémentaire, soins dentaires et assurance-vie et invaliditéTéléconsultations médicalesRégime de retraiteSubvention pour le bien-être physiqueCongés payés (vacances, jours de maladie, jours flexibles, jours flotteur)Assurance voyage d'urgenceProgramme d'aide aux employésProgramme d'aide à l'éducationPlein d’opportunités de formation continueVotre parcours et vos forces
Au moins trois ans d'expérience solide dans le domaine du développement commercial ou du développement de produits, ou dans une fonction similaire.Diplôme universitaire en commerce, marketing ou connaissances similaires acquises par l'expérienceSolides compétences en communication interpersonnelle et capacité à faire des présentations et des formationsExpérience confirmée dans le développement et le lancement de produits à succèsSolides compétences analytiques et maîtrise de l'analyse des donnéesCapacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en anglais (le français serait un atout)Solide connaissance des systèmes Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Expérience de l'utilisation d'un système de gestion de la relation client (CRM)Vous devez être capable et disposé à voyager si nécessaire dans le territoire désigné.La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les collègues et les clients à l'extérieur du Québec.
Conditions spéciales
Ce poste est un emploi de bureau standard et nécessite une présence au bureau de 1 à 3 fois par semaine.Ce poste exige une certaine flexibilité pour voyager au Canada et à l'étranger si nécessaire.
No CV Required
How to get there?
Your email job alert is now active!