Chef de Projet

Chef de Projet

Là où grandit la grandeur

Les plus grandes réalisations de l'histoire naissent de la grandeur inhérente aux individus là où le potentiel humain rejoint la vision, et où la passion alimente l'évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importante que nous faisons chez Bird.  

En tant que leader dans le domaine de la construction au Canada depuis plus de 100 ans, l'impact de notre équipe est profondément ancré au cœur de notre héritage. Au-delà de Bird, cet impact se ressent dans les aspects fondamentaux de notre vie quotidienne. De l'infrastructure critique dont nous dépendons, à l'énergie et aux ressources qui nous maintiennent en mouvement nous alimentons nos communautés et façonnons les horizons d'un bout à l'autre du Canada.Enracinée dans les fondements d'une culture construite il y a plus d'un siècle, persiste une quête inébranlable pour réinventer ce qui est possible. Notre impact est plus grand que jamais, et nous recherchons ceux qui aspirent à redéfinir leur histoire. 

Nous sommes une équipe dynamique de plus de 5 000 personnes aux compétences, antécédents et domaines d'expertise variés. Cette diversité tant dans les individus que dans les opportunités est l'un des aspects les plus remarquables de la construction de votre carrière chez Bird. Chaque trajectoire est différente. Chez Bird, vous tenez le stylo et écrivez votre histoire. En libérant votre potentiel, vous êtes entouré d'une équipe qui vous soutient à chaque étape. 

Faites partie de notre équipe, où nous sommes fiers de la qualité de notre travail, de la manière dont nous nous traitons mutuellement et avec nos partenaires. Vous construirez une carrière et des relations durables basées sur le respect, la collaboration et une approche axée sur les solutions. Bird est un endroit où vous libérerez votre potentiel et atteindrez vos objectifs. 

Le chef de projet dirige, coordonne et gère quotidiennement les projets qui lui sont assignés. Ce poste de leadership est responsable de la performance globale du projet, y compris les coûts, le calendrier, la qualité, le statut du projet et le respect des politiques et procédures de l'entreprise. Plus important encore, le chef de projet gère une équipe performante et contribue au développement des futurs professionnels de la construction

Que seront vos responsabilités:

Développer des plans de projet complets adaptés aux exigences de projets industriels multidisciplinaires, en collaboration avec les parties prenantes.

Superviser les ventes, le développement des offres et la livraison de programmes de recherche et développement de haute valeur et complexes en énergétique pour des clients spécifiques.

Développer et maintenir des systèmes de programme et de projet pour assurer une gestion précise des finances et des ressources, en accord avec les exigences des clients et les jalons contractuels.

Superviser toutes les phases de l'exécution du projet, de la pré-construction à l'achèvement, en veillant au respect des normes de haute qualité et de conformité réglementaire.

Diriger des initiatives stratégiques pour sécuriser des projets industriels, démontrant une expertise et une crédibilité au sein de l'industrie.

Assurer la gouvernance des projets, l'approbation commerciale des offres et des bons de commande, la gestion des parties prenantes senior et la planification au niveau du portefeuille.

Gérer des projets impliquant des processus techniques non standards et de hauts niveaux de risque dus à des activités dangereuses, assurant une gestion efficace des changements, des risques et des opportunités.

Présenter des rapports financiers et d'avancement réguliers à la direction supérieure, aux parties prenantes et aux régulateurs gouvernementaux.

Maintenir des normes rigoureuses de santé, de sécurité et d'environnement, dépassant les exigences réglementaires.

Conduire des revues régulières du statut des projets et des réunions de planification des ressources, assurant une communication et une coordination efficaces

Viser un enregistrement de zéro accident avec arrêt de travail et assurer une administration méticuleuse des projets et une gestion des contrats.

Ce que nous recherchons :

Diplôme de licence d’ingénieur, de gestion de la construction, ou dans un domaine connexe ; un diplôme supérieur est préféré.

Minimum de 10 ans d'expérience en leadership pratique dans l'industrie de la construction, avec un accent sur les projets industriels multidisciplinaires.

Succès démontré dans la gestion de projets complexes, mettant en valeur de solides capacités de livraison de projet.

Expertise dans les méthodologies d'amélioration continue et les pratiques constructives à valeur ajoutée.

Expérience de travail dans des contextes de coentreprise pendant les phases de pré-construction et de construction.

Capacité avérée à assurer la rentabilité des projets, à fidéliser les clients et à stimuler la croissance de l'entreprise.

Compétences exceptionnelles en leadership, avec un historique d'influence, de mentorat et de coaching des membres de l'équipe.

Capacité à prospérer dans un environnement dynamique avec des changements fréquents, montrant une adaptabilité et une résilience.

Engagement à recruter, développer et retenir les meilleurs talents, déléguant efficacement les responsabilités.

Compétences interpersonnelles, de communication et de négociation solides, avec une maîtrise de l'anglais.

Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails.

Capacité à gérer plusieurs priorités, à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

La localisation du post : Port Cartier

LA SÉCURITÉ EST NOTRE PRIORITÉ

Un environnement de travail sain et sécuritaire est un principe non négociable. Nous créons une culture de sécurité opérationnelle et psychologique par l’entremise de l’engagement, de l’apprentissage et du leadership.

NOUS DIRIGEONS AVEC HONNÊTETÉ

Nous nous exprimons avec intégrité, clarté et avec soin afin que les gens puissent avoir confiance en nos paroles et notre travail. Être honnête signifie que nous pouvons fournir les meilleurs résultats qui soient et de manière constante.

NOUS SOMMES PLUS FORTS ENSEMBLE

Le succès est un effort d’équipe. Notre milieu de travail inclusif permet à notre expertise, à notre humilité et à notre créativité de libérer notre plus grand potentiel.

NOUS SOMMES MOTIVÉS À EXCELLER DANS NOTRE TRAVAIL

Notre nom repose sur la qualité. Notre passion pour l’excellence de notre travail et de nos relations professionnelles honorent notre entreprise et notre industrie

NOUS CRÉONS DES OCCASIONS

Enracinés dans une base solide, nous nous adaptons et grandissons pour faire face à l’avenir. Nous nous engageons à nous élever réciproquement pour tracer la meilleure voie à suivre dans un monde en constante évolution .

Bird célèbre la diversité et s'engage fièrement en tant qu'employeur défendant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif pour tous les collaborateurs et candidats, prenant des décisions liées à l'emploi sans aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le handicap ou le statut de vétéran.