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Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Eiffage Génie Civil vient de remporter un projet en groupement pour le contrat deconception-réalisationd'un tronçon de la ligne 15 Est du Grand Paris Express.
Ce marché couvre la section entre les gares Bobigny - Pablo Picasso et Champigny Centre.
Les travaux incluent le creusement de 17 kilomètres de tunnel, la construction de 15 ouvrages de service et 2 ouvrages d'entonnement.Dans le cadre des études PRO de la ligne 15, on recrute un chef de projet.
VOS MISSIONS
Rattaché à la division opérationnel :
Responsable relations Etudes de pôle gares en lien avec le responsable relations territoriales
Responsable conventions, arrêtés, suivi foncier – emprises
Accompagnement - suivi des arrêtés horaires avec les mairies
En lien avec la Directrice Environnement, suivi des autorisations « d’ouvrages finis » du type HQE CER. (par distinction des autorisations environnementales travaux).
En lien avec la Direction technique, suivi des innovations
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Formation :
Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine
Compétences :
Rigueur, esprit d’équipe, curiosité professionnelle, autonomie, force de proposition, adaptabilité
Reporting: Power BI, power point
Maitrise des outils bureautiques: Word, Excel, VBA
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé à Saint-Denis (93)
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Panier repas
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
Un entretien opérationnel
Un entretien RH
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
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