Chef de service, maintenance

POURQUOI SE JOINDRE À LANTIC ?• C'est simple : nous nous efforçons d'être une entreprise avec laquelle il est agréable de s'associer, de travailler et d'investir, en offrant le meilleur portefeuille de solutions d'édulcorants naturels de sa catégorie.• Avec plus de 130 ans d'expérience, nous avons prouvé que nous étions déterminés à créer des liens durables avec les marques et des partenariats commerciaux à long terme.• Nous sommes fiers de notre héritage et, à mesure que nous nous développons, nous nous engageons à nous améliorer en permanence pour répondre aux besoins changeants des consommateurs.triceset des client.e.s dans un secteur dynamique.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

En vous joignant à l'équipe de Lantic, vous :• Rejoindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée.• Vous Profiterez d'un large éventail d'avantages, notamment :• Une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux;• Un plan d'achat d'actions pour les employé.e.s;• Des possibilités de cheminement de carrière et de croissance personnelle• Un environnement de travail flexible axé sur le bien-être pour vous aider à concilier travail-famille, plaisir, et bien plus encore !

SOMMAIRE DU POSTE :

Le chef de service à la maintenance est responsable du personnel de maintenance, l'équipement de production et la structure du bâtiment en mettant l'accent sur la responsabilité, la fiabilité, l'efficacité et la réduction des déchets grâce aux meilleures pratiques de maintenance.

RESPONSABILITÉS :

• Fournir un soutien de supervision pour la maintenance de l'ensemble de l'équipement et de l'équipement d'appui, y compris l'équipement d'entraînement au sol hors site;• Fournir un soutien pour la mise en œuvre et l'optimisation continue des meilleures pratiques de maintenance, des pièces d'inventaire, des programmes d'inspection standard et des programmes de maintenance prédictive;• Soutenir le développement du budget annuel de maintenance ainsi que l'atteinte des objectifs spécifiques de fiabilité des équipements tout en respectant le budget;• Travailler avec l'équipe de supervision pour améliorer les opérations de l'usine, y compris la sécurité, la qualité, les coûts, l'efficacité et la gestion des déchets;• Soutenir la réduction continue du temps d'arrêt global de l'usine en utilisant les ressources disponibles;• S'assurer que la santé et la sécurité et les pratiques environnementales appropriées sont suivies au sein du département;• S'assurer de la planification et de la supervision des réparations, des révisions et de la reconstruction des équipements majeurs, afin de s'assurer qu'elle est pleinement opérationnelle et qu'elle peut être utilisée en toute sécurité et dans les délais prévus.QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

• Certification professionnelle en mécanique, électrique, plomberie ou domaine connexe ;• Minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en gestion de la maintenance/supervision dans une installation de production, de préférence alimentaire;• Expérience avec le système GMAO structuré, préférable;• Connaissances des processus d'amélioration continue et " lean manufacturing " (un atout);• Aptitudes en prise de décision, excellentes compétences en leadership, en relations interpersonnelles, en organisation, en motivation et en communication;• Bonnes connaissances des programmes Maximo, Navision, SharePoint and MS Office;• Haut niveau d'intégrité et capacité à gérer des informations confidentielles;• Capacité d'agir en tant que coach/mentor et d'adopter une approche pratique pour diriger/motiver une équipe;• Adaptabilité, autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle ;• Bonne gestion du stress et de priorités concurrentes.

CONDITIONS DE TRAVAIL (BUREAU/USINE, VOYAGEMENT, SUR APPEL, ETC.) :

• Bureaux