Chef de Service Planification Générale

GPMMOM est à la recherche d’un Chef de Service Planification Générale  

Nous façonnons la mobilité de demain.  

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif,
sécuritaire, agile et passionnant. 

Si vous aimez les défis et
évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et
le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

·       Coordonner les activités de planification avec les équipes de
maintenance, les opérations, l’ingénierie et l’approvisionnement.

·       Superviser et encadrer l’équipe de planification interne pour assurer
l’efficacité opérationnelle et la qualité des livrables.

·       Assurer la disponibilité des ressources (pièces, équipements,
main-d’œuvre, véhicules) pour les activités planifiées.

·       Optimiser les horaires de maintenance pour minimiser les interruptions
de service et maximiser la disponibilité des actifs.

·       Assurer le suivi de l’exécution des travaux et ajuster les plans selon
les imprévus ou les priorités.

·       Analyser les écarts entre la planification et l’exécution et proposer
des mesures correctives.

·       Participer à l’amélioration continue des processus de planification et
d’ordonnancement.

·       Collaborer à la mise en place d’indicateurs de performance liés à la
planification et à l’efficacité des activités.

Profil

·       Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en planification de maintenance dans
un environnement ferroviaire, industriel ou similaire.

·       Maîtrise des outils de GMAO (ex. : SAP, Maximo) et des logiciels de
planification.

·       Bonne compréhension des processus de maintenance préventive, corrective
et prédictive.

·       Capacité à gérer les priorités, à travailler sous pression et à
coordonner plusieurs équipes.

·       Esprit d’analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes
rapidement.

·       Excellentes aptitudes en communication et en collaboration
interdisciplinaire.

Informations contractuelles

Avantages

• Assurance
  maladie;
  
• Assurance
  dentaire;
  
• Assurance
  invalidité; 
  
• Assurance
  vie;
  
• Régime
  de retraite avec contribution de l’employeur; 
  
• Jours
  de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche; 
  
• Accès
  au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode
  hybride (selon les postes);
  
• Programme
  d’aide aux employés;  
  
• Télémédecine; 
  
• Stationnement
  sur place.