Description
du poste
Le (la) Chef d’équipe des adjoints(es) techniques joue un rôle crucial au niveau de la coordination de l’équipe du soutien administratif offert à une équipe de courtiers en assurance de dommage. Ses tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes :
Organiser et animer les réunions d’équipe; Gérer le flux de travail au quotidien; Vérifier la qualité du travail des membres de son équipe; Évaluer la performance des employés de son équipe; Gérer les absences et les demandes de vacances; Rédiger des documents; Préparer des présentations de soumission; S’occuper de la facturation; Émettre les cartes roses et les certificats d’assurance; Gérer les activités dans les dossiers clients; Gérer les différentes tâches cléricales relatives à la gestion des dossiers d’assurance.
Exigences du poste
Compétences techniques
Diplôme d’études en bureautique, secrétariat ou un niveau d’études équivalent; Excellente connaissance de la suite Microsoft (Word et Excel); Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit); Expérience dans un rôle similaire (un atout). Compétences personnelles
Faire preuve de leadership; Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités; Capacité à responsabiliser, à bien encadrer et désir de faire progresser les membres de son équipe; Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré; Possède de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle; Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et d’un respect mutuel; Souci du détail. Compétences complémentaires
Connaissance du logiciel EPIC, un atout; Environnement « sans papier », un atout; Connaissance du domaine de l’assurance, un atout. #Québec
#LI-Hybrid
Department Office Administration & ClericalRequired Experience: 2-5 years of relevant experienceRequired Travel: No Travel RequiredRequired Education: College diploma (3-year degree)