Chef déquipe en automatisation et robotique

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit pour l’automatisation, la programmation de systèmes informatiques ou l’implantation de cellules robotisées sur une chaîne de production, nous apprécions particulièrement les situations complexes où l’on doit faire preuve de flexibilité et de polyvalence. 

Avoir le souci du détail, un esprit logique et le sens de l’observation nous permet de résoudre n’importe quel problème d’automatisation industrielle! Plus encore, nous sommes reconnus comme des accompagnateurs de choix lors de la migration vers l’industrie 4.0.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Nous sommes à la recherche d’un leader passionné par l’automatisation et la robotique!

Vous êtes prêt à accompagner une équipe vers l'excellence ? Vous êtes passionné par l'automatisation industrielle et vous êtes reconnu pour votre côté innovant?

À titre de chef d’équipe en automatisation et robotique, vous serez amené à réaliser des projets innovant et stimulants dans le domaine de l’automatisation, de la robotique et de technologie dans l’industrie 4.0 , et ce, en collaboration avec l’équipe en place.

En plus de jouer un rôle technique (60-70%) et de gestion (30-40%) dans la réalisation de nos divers projets en automatisation et robotique, vous aurez entre autres à :

D’un point de vue gestion :

• Coordonner et planifier la réalisation de projets quant à l’exécution des fonctions des employés, partenaires et sous-traitants ;

• Favoriser le développement des talents et susciter l’engagement de votre équipe en créant un environnement de travail positif et motivant;
• Déterminer les priorités de l’équipe afin de s’assurer de l’achèvement des tâches, de sa performance et du bon fonctionnement de celle-ci;
• Participer aux décisions en vous appuyant sur les politiques, les procédures, le plan d'affaires de l'organisation et les orientations reçues par votre supérieur;
• Participer activement à la sélection, l’embauche et l’accueil des nouveaux employés;

• Assurer le respect de toutes les règles en santé et sécurité en vigueur chez Norda Stelo et chez les clients.

D’un point de vue technique, vous aurez entre autres à :

• Agir comme responsable de projets dans le déploiement de solutions numériques, robotique et d’automatisation;

• Assurer le développement ainsi que le maintien des relations affaires et participer à la rédaction des offres de services.

• Préparer des plans et des devis et autres documents d'ingénierie ;
• Accompagner les clients dans la prise de décisions stratégiques ;

• Effectuer la conception systèmes automatisés et robotique.

Pour voir les défis audacieux et stimulants que notre équipe relève, vous pouvez consulter ces vidéos :

➡️ https://www.youtube.com/watch?v=KFKG96_bopU
➡️ https://www.youtube.com/watch?v=nfJ-a27uLqA

Nos incontournables

• Détenir un BAC en génie robotique, électrique, génie de la production automatisée ou une combinaison d'expérience et de formation pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
• Cumuler un minimum de 10 années d’expérience dont 3 en gestion de projets et/ou d’équipe ;
• Avoir de l'expérience en programmation d’automate;
• Connaître la sécurité des machines;
• Connaître l'industrie 4.0 (IA, IOT, Big Data) ;
• Être créatif et innovant;
• Avoir de l’intérêt et/ou de l’expérience en robotique;
• Démontrer de l’initiative et de l’autonomie;
• Maîtriser le français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]