Chef Marketing Senior, Groupe Produits

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Job Description - Chef Marketing Senior, Groupe Produits

Job Description

Groupe JAMP Pharma est une entreprise pour toi si …

  • Tu as envie de travailler dans un environnement innovant et stimulant;
  • Tu possèdes un esprit entrepreneurial et que tu ne crains pas de t’impliquer activement dans de nombreux projets qui apporteront des changements concrets et durables au sein de l’entreprise et dans la société;
  • Tu veux côtoyer des collègues talentueux issus de divers milieux culturels afin de penser différemment et d’atteindre des objectifs communs;
  • Tu veux rejoindre une entreprise en pleine croissance, prospères avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;
  • Tu veux t’impliquer dans la vie sociale de l’entreprise et la supporter dans son implication communautaire
  • Tu veux évoluer dans une entreprise humaine et à l’écoute de ses employés.

Sommaire du poste 

Sous la supervision de la Directrice Marketing, Communications et Services Professionnels, le/la Chef/fe Marketing Senior Groupe Produits s’assure de développer les stratégies commerciales appropriées pour les lancements de nouveaux produits dans son portfolio pour les classes thérapeutiques du système nerveux central, musculosquelettique, système génito-urinaire, hormones et style de vie, tout en assurant la gestion de l’équipe d’assistants chefs produits et chef de produits. Le candidat possède une connaissance des pratiques commerciales dans le pharmaceutique, ainsi que de solides compétences en analyse, gestion de portfolio et lancements de produits.  

Le Chef Marketing Senior Groupe Produits développe des approches régionales pour assurer le succès commercial des produits lancés par JAMP, mets de l’avant les points de différenciation en lien avec le portfolio et positionnement des produits afin de permettre l’atteinte de notre objectif de vente. À cet effet, le Chef Marketing Senior développe une relation de proximité avec la force de vente, participe aux rencontres de ventes et développe le contenu approprié.


Responsabilités clés

Lancements de nouveaux produits

  • Effectue une analyse marché approfondie de tout nouveau produit qui sera généricisé pour la première fois sur le marché canadien, ainsi que pour les produits déjà généricisés, incluant le portrait de la compétition, positionnement produit, canal de vente, sélection de formats, de l’apparence du produit, compréhension approfondie du portrait d’accès au marché des produits.  
  • Anime les sessions de Stratégies Commerciales avec les équipes de ventes, chaîne d’approvisionnement, Marketing et PSP afin d’optimiser les stratégies commerciales au lancement du produit.
  • Prépare les outils marketing appropriés, selon les stratégies établies, pour le lancement d’un nouveau produit, en travaillant avec les agences Marketing externes et/ou graphistes.
  • Responsable des prévisions de ventes pour les nouveaux produits qui sont travaillées en étroite collaboration avec les équipes de ventes.
  • Mets en place les forums nécessaires pour informer les différentes forces de ventes des lancements à venir (rencontres de ventes régionales, nationales ou Webinaire).
  • De concert avec l’équipe réglementaire, effectue la sélection des artworks, ainsi que la révision des documents en lien avec la soumission réglementaire pour les produits sous sa responsabilité.
  • Assiste aux rencontres de suivi de projets pour les lancements de nouveaux produits et effectue les mises à jour appropriées aux autres membres de l’équipe Marketing.
  • Mets en œuvre les stratégies appropriées pour assurer des transitions en continu des produits dans leur cycle de vie.  
  • Développe les packagings de produits appropriés, selon les classes thérapeutiques de produits.

Planification stratégique et projets corporatifs

  • Acteur clé pour les sessions de planification stratégique afin d’établir le plan Marketing annuel de l’équipe.
  • Exécute les stratégies établies en lien avec le plan Marketing.
  • Mets en place les performances de mesure appropriées pour suivre l’atteinte des objectifs déterminés.
  • Mets en place les mesures correctives appropriées pour s’assurer de l’atteinte des objectifs déterminés.

 

Gestion d’équipe

·         Supervise une équipe d’assistants chefs produits et/ou chef de produits.

·         Développe, guide et oriente les membres de l’équipe.

·         Apporte des recommandations pour l’optimisation de l’efficacité de l’équipe Marketing.

 

Gestion budgétaire

·       S’assure de la saine gestion du budget pour les projets à sa charge, incluant les suivis et paiements de factures.

  • Obtient les soumissions des agences / partenaires externes et s’assure de la sélection appropriée de nouveaux partenaires, selon les normes et standards en place dans l’organisation.

Caractéristiques du poste

Niveau de scolarité et perfectionnement / Education and Training

·         Baccalauréat en administration des affaires (concentration marketing) ou tout autre domaine jugé pertinent.

·         Une maîtrise en Marketing sera considérée un atout.


Expérience / Experience

·    10 ans d’expérience pertinente dans le domaine pharmaceutique ou dans un secteur connexe.

·    Solide expérience en gestion de portfolio et de projets.

·    Création et mise en œuvre de plans marketing.

·    Connaissance et maitrise des concepts de marketing numérique.

·    Expérience dans un environnement B2B.


Habilités, connaissances et aptitudes / Skills, Knowledge and Abilities

·    Capacité démontrée pour la résolution de problème ; « street smart ».

·    Orienté vers l’obtention de résultats.

·    Organisé et capacité à se structurer.

·    Sens des priorités et agilité dans un environnement qui évolue rapidement.

·    Sens des affaires et capacité à comprendre différents modèles commerciaux.

·    Analytique et soucis du détail.

·    Collaborateur hors pairs.

·    Expérience en lancements de produits/marques/innovations avec succès.

·    Aptitude démontrée en gestion de projet.

·    Parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit.


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Job summary

Under the supervision of the Director of Marketing, Communications and Professional Services, the Senior Marketing Manager, Product Group is responsible for developing the appropriate commercial strategies for new product launches in their portfolio for the central nervous system, musculoskeletal, genito-urinary system, hormone, and lifestyle therapeutic classes, all while managing the team of assistant product managers and product managers. The candidate has knowledge of pharmaceutical commercial practices, as well as strong analytical, portfolio management and product launch skills. 

The Senior Marketing Manager Product Group develops regional approaches to ensure the commercial success of products launched by JAMP, and highlights points of differentiation in line with the portfolio and product positioning in order to achieve our sales objective. To this end, the Senior Marketing Manager develops a close relationship with the sales force, participates in sales meetings and develops appropriate content.


Responsabilities and duties

New Product Launches

  • Conducts an in-depth market analysis of all new products to be generalized for the first time in the Canadian market, as well as for products already generalized, including a portrait of the competition, product positioning, sales channels, format selection, product appearance, and an in-depth understanding of the product's market access profile.
  • Leads Commercial Strategy sessions with the sales, supply chain, marketing and PSP teams to optimize commercial strategies at product launch.
  • Prepare the appropriate marketing tools, according to established strategies, for new product launches, while working with external marketing agencies and/or graphic designers.
  • Responsible for the sales forecasts of new products, which are worked out in close collaboration with the sales teams.
  • Puts in place the necessary forums to inform the various sales forces of upcoming launches (regional or national sales meetings or Webinars).
  • In conjunction with the regulatory team, selects artworks and reviews documents related to regulatory submissions for products under his/her responsibility.
  • Attends project follow-up meetings for new product launches and provides appropriate updates to other Marketing team members.
  • Implements appropriate strategies to ensure the continuous transitions of products throughout their life-cycle.
  • Develops appropriate product packaging, according to therapeutic product classes.

Strategic Planification and Corporate Projects

  • Key player in strategic planning sessions to establish the team's annual marketing plan.
  • Executes established strategies in line with the Marketing plan.
  • Implements appropriate performance measures to monitor the achievement of set objectives.
  • Implements appropriate corrective measures to ensure that objectives are met.

Team Management

  • Supervises a team of assistant product managers and/or product managers;
  •  Develops, guides, and directs team members.
  • Provides recommendations for optimizing the effectiveness of the Marketing team.  

Budget Management

  • Ensures sound budget management for projects under his/her responsibility, including invoice follow-up and payment.
  • Obtains quotes from external agencies/partners and ensures appropriate selection of new partners, according to the organization's norms and standards.

Job specifications

Education and Training

  • Bachelor's degree in business administration (marketing concentration) or any other relevant field.
  • A master’s degree in marketing is considered an asset.

Experience

·    10 years of relevant experience in pharmaceuticals or a related sector.

·    Solid experience in portfolio and project management.

·    Creation and implementation of marketing plans.

·    Knowledge and mastery of digital marketing concepts.

·    Experience in a B2B environment.



Skills, Knowledge and Abilities

·    Demonstrated capacity for problem-solving skills; « street smart ».

·    Result driven.

·    Organized and self-structured.

·    Sense of priorities and agility in a rapidly evolving environment.

·    Business sense and ability to understand different business models.

·    Analytical and detail-oriented.

·    Outstanding collaborator.

·    Experience in successful product/brand/innovation launches.

·    Demonstrated ability in project management.

·    Perfectly bilingual, both spoken and written.



#LI-FS1


Requirements
QC
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