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Opportunités – Chef.fe de Service Alimentaire
Résidence Floéra – Terrebonne
Travailler au Groupe Maurice, c’est bien plus qu’un emploi.
C’est évoluer dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens. Ici, vous tissez des liens authentiques, êtes reconnu au quotidien et contribuez concrètement au bien-être des résidents.
Gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, Le Groupe Maurice s’engage pleinement à offrir un milieu de vie de qualité, où chaque geste fait une réelle différence. Vieillir, c’est vivre !
Envie de vous investir dans une mission qui compte ?
Nous recherchons ue.e Chef.fe de Service Alimentaire pour mettre à profit votre expertise et rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la performance, l’ambiance et la mobilisation du service, tout en favorisant un environnement de travail sain et une relation de proximité avec les résidents.
Un défi à la fois humain et stimulant vous attend !
Vos responsabilité clés :
Être présent sur le terrain, soutenir l’équipe et gérer les priorités quotidiennes avec leadership.
Mobiliser, encadrer et former l’équipe afin d’assurer l’atteinte des standards établis.
Superviser et optimiser le service alimentaire pour garantir qualité et performance.
Planifier les opérations (horaires, besoins, coûts) et améliorer les processus.
Assurer une coordination fluide avec la cuisine, la direction et les autres services.
Favoriser une culture d’amélioration continue à l’aide de pratiques efficaces et structurées.
Pourquoi choisir Le Groupe Maurice? Parce que chez nous, travailler, c’est aussi bien vivre!
Voici ce qui vous attend :
Un environnement corporatif structuré, humain et collaboratif, où votre expertise s’épanouit au cœur d’une mission porteuse de sens.
Une gestion axée sur l’autonomie, la confiance et le leadership.
Des projets stratégiques et des possibilités concrètes de développement professionnel.
Horaire flexible favorisant la conciliation travail–vie personnelle.
Jusqu’à 4 semaines de vacances, selon votre expérience.
Assurances collectives complètes (santé, invalidité et vie) avec partage de la prime.
REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5 %.
Bonis de performance et prime de référencement.
Crédit bien-être annuel pour soutenir votre santé et vos activités.
Programme d’aide aux employés (PAE).
Programme de reconnaissance des employés.
Repas à prix réduit, stationnement gratuit et rabais corporatifs.
Votre profil :
2 à 3 ans d’expérience en gestion ou coordination d’équipe, en alimentation, avec une formation pertinente.
Un leadership mobilisateur, orienté vers la performance.
Un excellent sens de l’organisation, de la planification et des priorités.
Une communication claire, professionnelle et efficace.
Une attitude proactive, axée sur l’amélioration continue.
Une volonté d’apprendre, de vous développer et de contribuer à l’évolution du service.
Envie de diriger un Service Alimentaire avec Impact dans un Milieu Humain et Convivial ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Camille : [email protected]
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