Chef(fe) d'équipe, assurance qualité logicielle / Software QA Team Lead

La division EESS d\u2019Eaton est actuellement \u00e0 la recherche d\u2019un(e) chef d\u2019\u00e9quipe, assurance qualit\u00e9 logicielle motiv\u00e9(e) \u00e0 rejoindre son \u00e9quipe. Ce poste est bas\u00e9 au Centre d\u0027Innovation des Am\u00e9riques d\u2019Eaton \u00e0 Brossard (Qu\u00e9bec) et offre des opportunit\u00e9s de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux d\u00e8s le premier jour. Les candidats doivent r\u00e9sider \u00e0 moins de 80 km de Brossard, Qu\u00e9bec, Canada.\n\nLa fourchette salariale annuelle pr\u00e9vue pour ce poste est de 101 000 $ \u00e0 126 000$.\n\nVeuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu\u2019\u00e0 titre indicatif. Les salaires sont d\u00e9termin\u00e9s en fonction des comp\u00e9tences, de l\u2019exp\u00e9rience et des qualifications des candidats, ainsi que des consid\u00e9rations du march\u00e9 et de l\u2019entreprise. \n\n## Ce que vous ferez :\n\nCYME International T\u0026D, une division de Eaton Corporation, est un chef de file mondial en mati\u00e8re de logiciels de simulation et d\u0027analyse de r\u00e9seaux \u00e9lectriques. CYME a acquis une solide r\u00e9putation tant par son expertise technique que son service apr\u00e8s-vente diligent. Nos solutions sont au c\u0153ur de milliers de projets en T\u0026D dans plus de 100 pays \u00e0 travers le monde. Au sein d\u0027une \u00e9quipe de d\u00e9veloppement multidisciplinaire, le chef d\u2019\u00e9quipe Assurance Qualit\u00e9 dirigera une \u00e9quipe d\u2019ing\u00e9nieurs en assurance qualit\u00e9 logicielle, assurant la gestion du contr\u00f4le qualit\u00e9 et des tests de la plateforme logicielle de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration du syst\u00e8me avanc\u00e9 de planification de distribution d\u2019Eaton, dans le domaine de l\u2019analyse et de la mod\u00e9lisation des r\u00e9seaux de distribution d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et des \u00e9nergies renouvelables.\n\nPrincipales fonctions :\n\n * G\u00e9rer une \u00e9quipe de d\u2019ing\u00e9nieurs en assurance qualit\u00e9\n * Assurer que le logiciel r\u00e9pond \u00e0 des normes \u00e9lev\u00e9es\n * \u00c9tablir des normes, attribuer des t\u00e2ches et inspirer l\u2019\u00e9quipe\n * Guider l\u2019\u00e9quipe tout au long du cycle de d\u00e9veloppement\n * Innover et am\u00e9liorer les processus de qualit\u00e9\n * Collaborer avec les ing\u00e9nieurs et les charg\u00e9s de projet dans un environnement agile\n * D\u00e9finir et examiner les normes de qualit\u00e9 des projets\n * Planifier et g\u00e9rer les diff\u00e9rentes phases des cycles de test\n * Superviser la planification, l\u2019ex\u00e9cution et le suivi des probl\u00e8mes\n\n\n\n## Qualifications :\n\nQualifications requises :\n\n * \u00c9tudes de baccalaur\u00e9at en ing\u00e9nierie, en informatique ou l\u2019\u00e9quivalent d\u2019un \u00e9tablissement accr\u00e9dit\u00e9\n * Exp\u00e9rience en gestion d\u2019\u00e9quipe d\u2019ing\u00e9nierie\n * Au moins 8 ans d\u2019exp\u00e9rience dans l\u2019automatisation de tests et l\u2019application de techniques de test logiciel\n * Au moins 8 ans d\u2019exp\u00e9rience en programmation (C++/C#, Java et/ou Python)\n * Exp\u00e9rience en automatisation de tests pour des Micro-services/Environnements Cloud\n * Exp\u00e9rience sur les outils d\u2019automatisation des tests pour les applications Desktop ou Web (par exemple Cypress, Selenium, Test Complete, SOAPUI, Postman)\n * Exp\u00e9rience avec Git, GitHub et CI/CD\n * Ma\u00eetrise de l\u2019anglais et du fran\u00e7ais (capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans ces langues). La ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des coll\u00e8gues, clients et partenaires situ\u00e9s au Qu\u00e9bec ou \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.\n * \u00catre autoris\u00e9 l\u00e9galement \u00e0 travailler au Canada sans parrainage de l\u2019entreprise maintenant et \u00e0 l\u2019avenir.\n * Le candidat doit r\u00e9sider dans un rayon de 80 km de nos installations de Brossard.\n\n\n\nQualifications pr\u00e9f\u00e9rables :\n\n * \u00c9tudes d\u0027assurance qualit\u00e9 logicielle ou certifications en tests logiciels\n * Connaissance en ing\u00e9nierie de syst\u00e8mes \u00e9lectriques\n\n\n\n## Comp\u00e9tences : \n\n * Bonnes capacit\u00e9s de communication, en relations interpersonnelles et en organisation.\n * Forte aptitude analytique et capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes.\n * Gestion efficace du temps et comp\u00e9tences en mati\u00e8re de priorisation.\n\n\n\nNous nous engageons \u00e0 garantir l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u0027emploi pour les candidats et les employ\u00e9s. Nos processus de recrutement utilisent des crit\u00e8res de s\u00e9lection \u00e9quilibr\u00e9s et \u00e9vitent toute discrimination ill\u00e9gale \u00e0 l\u0027encontre des candidats fond\u00e9e sur leur \u00e2ge, leur couleur de peau, leur handicap, leur \u00e9tat civil, leur origine nationale, leur sexe, leur identit\u00e9 de genre, leurs informations g\u00e9n\u00e9tiques, leur origine ethnique, leur religion, leur orientation sexuelle ou toute autre situation prot\u00e9g\u00e9e ou requise par la loi.\n\n## What you\u2019ll do:\n\nEaton\u0027s EESS division is currently seeking a motivated QA Team Lead for its team. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard (Qu\u00e9bec) and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Qu\u00e9bec, Canada.\n\nCYME International T\u0026D is a world-class Power Engineering Solutions provider with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise. Our solutions stand behind thousands of T\u0026D projects in over 100 countries around the world. As part of a multidisciplinary development team, the QA Team Lead will lead a team of QA engineers, managing the quality control and the testing of the software platform of the next generation of Eaton\u2019s Advanced Distribution Planning System in the field of analysis and modeling of electricity distribution networks and renewable energies.\n\nEssential Responsibilities:\n\n * Manages a team of QA engineers\n * Ensures software meets high standards before release\n * Sets standards, assigns tasks, and inspires the team\n * Mentors the team throughout the development lifecycle\n * Innovates and enhances quality processes\n * Collaborates with engineers and project managers in an agile environment\n * Defines and reviews project quality standards\n * Schedules and manages different testing cycle phases\n * Oversees test planning, execution, and issue tracking\n\n\n\n## Qualifications:\n\nRequired Qualifications\n\n * Bachelor\u0027s studies in engineering, computer science or equivalent from an accredited institution.\n * Experience leading an engineering team\n * Minimum 8 years\u2019 experience in test automation and applying software testing techniques\n * Minimum 8 years\u2019 experience in programming (C++/C#, Java and/or Python).\n * Experience on test automation for Micro-services/Cloud environments\n * Experience with test automation tools (e.g. Cypress, Selenium, Test Complete, SOAPUI, Postman)\n * Experience with Git, GitHub and CI/CD\n * Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Qu\u00e9bec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.\n * Be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.\n * Candidates must reside within 80km of the Brossard facility.\n\n\n\nPreferred Qualifications:\n\n * Studies of Software Quality Assurance or certifications in software testing\n * Knowledge in power system engineering\n\n\n\n## Skills:\n\n * Good communication, interpersonal and organizational skills.\n * Strong analytical aptitude and complex problem-solving skills.\n * Effective time management, prioritization skills.\n\n\n\nWe are committed to ensuring equal employment opportunities for candidates and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid any illegal discrimination against candidates based on their age, skin color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, ethnicity, religion, sexual orientation, or any other protected status or requirement under the law.\n\nTous les postes peuvent n\u00e9cessiter des entretiens vid\u00e9o et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront \u00e9valu\u00e9s en fonction de leurs comp\u00e9tences li\u00e9es au poste, et leurs droits \u00e0 la vie priv\u00e9e et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de leurs donn\u00e9es seront prot\u00e9g\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur.\n\nCet affichage concerne un poste vacant existant.\n\nChez Eaton, nous utilisons l\u2019intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux comp\u00e9tences et \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience requises pour les r\u00f4les \u00e0 pourvoir. Nos \u00e9quipes d\u2019acquisition de talents utilisent \u00e9galement l\u2019IA pour identifier les candidats dont les comp\u00e9tences correspondent \u00e0 l\u2019emploi. Les d\u00e9cisions d\u2019embauche sont prises par les responsables d\u2019Eaton dans le cadre d\u2019un processus d\u2019entrevue structur\u00e9, et non par l\u2019IA.\n\nNous nous engageons \u00e0 garantir l\u0027\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u0027emploi pour les candidats et les employ\u00e9s. Nos processus de recrutement utilisent des crit\u00e8res de s\u00e9lection \u00e9quilibr\u00e9s et \u00e9vitent toute discrimination ill\u00e9gale \u00e0 l\u0027encontre des candidats en raison de leur \u00e2ge, de leur couleur, de leur handicap, de leur \u00e9tat matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identit\u00e9 sexuelle, de leurs informations g\u00e9n\u00e9tiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut prot\u00e9g\u00e9 ou requis par la loi. \n\n \nNous savons que de bons programmes d\u0027avantages sociaux sont importants pour les employ\u00e9s et leurs familles. Eaton offre divers avantages en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui pr\u00e9voient des cong\u00e9s pay\u00e9s et non pay\u00e9s. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de d\u00e9tails. Veuillez noter que les programmes et options sp\u00e9cifiques disponibles pour un employ\u00e9 peuvent d\u00e9pendre de facteurs d\u0027\u00e9ligibilit\u00e9 tels que l\u0027emplacement g\u00e9ographique, la date d\u0027embauche et l\u0027applicabilit\u00e9 des conventions collectives.\n\nAll positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates\u2019 privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. \n\nThis posting is for an existing vacancy. \n\nAt Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.\n\nWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.\n\nWe know that good benefit programs are important to employees and their families. Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.\n