Chef·fe d'expertise (Social)

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Job Description - Chef·fe d'expertise (Social)

Ce que vous ferez

:
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies sociales innovantes pour nos clients.
  • Gérer et optimiser les campagnes sur les différentes plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, LinkedIn, Twitter, etc.).
  • Analyser les performances des campagnes et fournir des recommandations basées sur des insights précis.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (stratégie, planifications, data) pour garantir une cohérence et une efficacité optimale des campagnes.
  • Former et accompagner les équipes internes et les clients sur les bonnes pratiques des médias sociaux.
  • Assurer une veille des tendances et des nouveautés dans le domaine des médias sociaux.
  • Ce que vous apportez : 

  • Expérience : minimum de 5 ans d'expérience en gestion de campagnes sur les plateformes sociales.
  • Connaissances techniques : maitrise des principales plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn).
  • Analyse de données : solides compétences analytiques et maîtrise des outils de mesure de performance. Capacité à interpréter des données et à transformer les insights en actions stratégiques.
  • Compétences en communication : excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des rapports et des recommandations clairs et convaincants. Un esprit didactique et aimez transmettre vos connaissances et compétences aux autres.
  • Certification : Meta requis, Google Analytics 4 et autres plateformes de publicité, un atout
  • Autonomie : habileté à travailler de manière autonome et en équipe, à prendre des initiatives et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Qu'est-ce que vous y gagnez ?

    Nous valorisons l'ensemble de votre personnalité

  • Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
  • Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
  • Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
  • Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
  • Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés dans de superbes quartiers de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
  • Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférenciers inspirants et bien plus encore !
  • Nous sommes soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

  • Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
  • Accès à un réseau interne d'opportunités dans toutes les agences
  • Accent mis sur le développement des talents BIMPOC par le biais de notre programme de mentorat BIMPOC
  • Groupe(s) EDI interne(s), programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Company et possibilités de participer à des groupes de ressources pour les employés.
  • Nous investissons dans votre santé et votre bien-être

  • Des avantages sociaux flexibles pour répondre à votre style de vie et aux étapes de votre vie - avec un accès à un compte personnel que vous pouvez utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
  • Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle vous offrant des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
  • Des salles de santé et de bien-être lorsque vous avez besoin d'un endroit pour vous ressourcer.
  • Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que vous n’ayez pas à vous inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
  • Régime complémentaire de maternité.
  • « 

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