Chef·fe mise en marché, développement des catégories - Metro

Titre du poste: Chef·fe mise en marché, développement des catégories - Metro 

Numéro de la demande: 48740 

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc - MEM Produits Périssables - Metro (80148355) 

Département: Mise en marché

Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Paie hebdomadaire

- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

- Bornes de recharge pour voitures électriques

- CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :

Assiste les gérant·e·s de catégories dans l'identification et la mise en place des opportunités de développement des catégories et du suivi des résultats de celles-ci.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché:

- Effectuer la recherche de données et préparer les analyses d'orientation stratégique des catégories.

- Participer activement à l'évaluation des opportunités de développement des catégories.                        

- Compiler, valider et analyser toutes les informations pertinentes afin d'assister le·la gérant·e de catégorie dans la prise de décision concernant la mise en place des stratégies de catégories.

- Proposer et recommander divers scénarios d'orientations stratégiques pour les catégories en lien avec les plus récentes tendances alimentaires et des meilleures pratiques de mise en marché.

- Bâtir les différentes présentations de l'équipe.                                                                     

- Assister les gérant·e·s de catégorie dans certains projets clefs pour le département.

- S'assurer de la gestion de l'intégrité des nouveaux produits ainsi que des délistés.

- Coordonner et s'assurer du suivi de la mise en place des stratégies de catégories auprès des différentes équipes impliquées.                                                                

- Analyser et proposer des recommandations à la suite des résultats des stratégies de catégories implantées.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat dans un domaine pertinent.     

- 3 à 5 ans d'expérience en mise en marché ou autre expérience jugée pertinente

- Bilinguisme essentiel. Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.       

- Connaissance avancée d'Excel et Power Point.          

- Connaissance de SAP, AC Nielsen et dunnhumby un atout.

Quelques atouts supplémentaires :

- Orientation vers un travail / service de qualité

- Prise de décisions

- Gestion d’équipe

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

- Habilité de négociation

- Pensée stratégique