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Titre du poste: Chef·fe, mise en marché fruits et légumes - Super C
Numéro de la demande: 48487
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Mise en Marché - Super C (80224738)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe :
En soutien au·à la gérant·e, le·la titulaire est responsable d'effectuer les suivis pour toutes les activités de mise en marché fruits et légumes.
Vos responsabilités en tant que Chef·fe, mise en marché fruits et légumes – Super C:
- Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail, distribution, plan mise en marché, bulletins opérations, entre autres).
- Être responsable de l'exactitude des données dans le système SAP et autres bases de données du département.
- Participer aux plans stratégiques du département.
- Assurer la coordination de sa mise en marché avec le département des achats et opérations de détail.
- Utiliser les indicateurs de performance au quotidien et identifie les problématiques.
- Préparer tous les documents relatifs à la prise de décision, afin de supporter son·sa gérant·e.
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d'affaires.
- Préparer et valider les communications magasins.
- Produire des analyses de catégories.
- Soutenir le·la gérant·e dans ses tâches quotidiennes.
- Peut être appelé·e à remplacer le·la gérant·e de mise en marché et le gérant d'agencements et projets Super C (fruits et légumes).
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Collaborer avec le·la directeur·trice mise en marché, le·la gérant·e mise en marché, les chefs acheteur·euse·s, l’analyste mise en marché, les spécialistes opérations de détail, le marketing, l’ingénierie, les fournisseurs, l’équipe de recherche commerciale, commerce en ligne et planographie.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat ou tout autre expérience pertinente
- 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans le commerce de détail
- Maitrise de la suite Microsoft Office
- Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit). Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones
- Connaissance de SAP, Power BI, Rapports Nielsen, Dunnhumby est un atout
Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Habileté de négociation
- Pensée stratégique
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