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Chef(fe), projets assurance qualité

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Job Description - Chef(fe), projets assurance qualité

 

Nous
recrutons un(e) Chef(fe), Projets Assurance Qualité

 

  • RÉER collectif
  • Régime d’assurance collective dès le
    jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)

  • Télémédecine
  • Programme
    d’aide aux employés (PAE)

  • Santé
    et bien-être

  • Activités
    du club social

 

Pourquoi
travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les
professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus
important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et
combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance
et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

 

Sous la supervision
du directeur associé, projets assurance qualité, le (la) chef(fe), projets
assurance qualité, sera responsable de gérer une équipe de spécialistes en
projets assurance qualité, ainsi que de coordonner l’ensemble des activités de
révision et d’approbation de la documentation liée aux produits en
développement de JAMP Pharma Corporation et de ses affiliés. Il (elle) sera
également responsable de la libération des premiers lots commerciaux de ces
produits. Il (elle) agira à titre de conseiller(ère), au besoin, tout au long
du processus de développement. Il (elle) assurera également la coordination des
activités opérationnelles avec les différentes équipes Qualité, Affaires
réglementaires, ainsi qu’avec les autres clients internes et externes de JAMP.

 

Ce que vous ferez
au quotidien :

  • Gérer,
    superviser et soutenir les spécialistes AQ Projets dans l’atteinte de leurs
    objectifs, tout en assurant la mise à jour des outils de suivi et des
    indicateurs de performance;

  • Agir en
    tant que représentant clé du département dans les communications internes et
    externes, participer aux réunions et aux lancements de produits pour favoriser
    la collaboration (anglais requis, car nous avons des équipes et partenaires
    hors Québec)
    ;

  • Réviser
    et commenter les documents de production des différents projets en
    développement en relation avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et
    autres lignes directrices (anglais requis, car certains documents sont
    rédigés en anglais)
    ;

  • Approuver
    la documentation finale de production (anglais requis, car certains
    documents sont rédigés en anglais)
    ;

  • Participer
    à l’élaboration, réviser et approuver les protocoles de validation, ainsi que
    les rapports de validation de procédés et d’emballage, selon les besoins des
    projets en développement (anglais requis, car certains documents sont
    rédigés en anglais)
    ;

  • Participer aux rencontres de lancements de produits en tant que représentant du
    département Assurance Qualité (anglais requis, car nous avons des équipes et
    partenaires hors Québec);

  • Évaluer,
    réviser et approuver les documents maîtres liés à la fabrication (BMR, BPR,
    spécifications, méthodes analytiques, etc.), ainsi que les documents requis
    pour la relâche, conformément aux procédures internes, et autoriser la
    libération des premiers lots commerciaux et des produits finis (anglais
    requis, car certains documents sont rédigés en anglais)
    .

 

Vous vous démarquez grâce aux
compétences suivantes :

  • Excellente
    connaissance des BPF et des différentes lignes directrices de Santé Canada;

  • Bonnes
    aptitudes rédactionnelles;

  • Bonnes aptitudes
    en communication;

  • Capacité
    de prendre des décisions et de les communiquer avec tact et diplomatie;

  • Connaissance
    approfondie de la suite Microsoft Office.


Ce que vous apportez :

  • Baccalauréat
    en Sciences (B. Sc.);

  • Minimum
    de 7 à 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique principalement en assurance
    qualité avec un minimum de 3 ans en gestion de personnel.

 

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les
talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité
à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.



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