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Valence Labs est le moteur de recherche de pointe en IA de Recursion. Nous dirigeons des programmes de recherche à fort impact conçus pour accroître concrètement la capacité de Recursion à découvrir et à développer des médicaments pour des maladies complexes.
Notre équipe équilibre le pragmatisme à court terme avec une vision à long terme de l'évolution du domaine dans les 3 à 5 prochaines années, en incubant, concevant et commercialisant les approches qui, selon nous, vont définir l'avenir de la découverte de médicaments. Notre travail est guidé par l'optimisme, le sens des responsabilités et une vision commune d'un avenir plus sain. Nous publions dans les plus grandes revues et conférences, contribuons à la science ouverte et collaborons avec certaines des communautés de recherche en IA pour la découverte de médicaments les plus actives internationalement. Nos équipes sont basées à Londres et à Montréal, avec des liens profonds avec Mila, le plus grand institut de recherche en apprentissage profond au monde.
Nous recherchons un chercheur ou une chercheuse scientifique possédant un profil hybride entre la recherche et l'ingénierie pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez à l'avant-garde du développement d'architectures génératives et de modèles de fondation qui ancrent l'apprentissage automatique dans la découverte physique et biologique réelle. Vous vous concentrerez sur l'accélération et l'amélioration de la précision des flux de travail en conception moléculaire et en biologie structurale — ciblant spécifiquement l'intersection entre les cadres informatiques basés sur la physique (physics-informed) et le ML axé sur les données pour résoudre des défis complexes d'interaction protéine-ligand.
Le ou la candidat·e idéal·e possédera la plupart des éléments suivants :
Lieu de travail et rémunération
Il s'agit d'un poste hybride basé au bureau. Nous recrutons pour ce rôle à Montréal (Canada). Les employé·e·s doivent être présent·e·s au bureau au moins 50 % du temps.
À Recursion, nous croyons que chaque employé doit être rémunéré équitablement. Selon les compétences et le niveau d’expérience requis pour ce poste, la fourchette salariale annuelle estimée pour ce poste est actuellement de 188,200 $ à 237,100 $ (CAD). Vous aurez également droit à une prime annuelle et à une compensation en actions, ainsi qu’à un ensemble complet d’avantages sociaux.
#LI-EP1
Recursion, Llc
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