Co -leader de cercle - développement informatique

Requirements

• Une personne structurée, rigoureuse et orientée résultats
  


• Une bonne capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs activités en parallèle.
  


• Un leadership collaboratif, capable de mobiliser l’équipe et de soutenir le développement des compétences.
  


• Un souci constant de la qualité, des délais et des engagements clients
  


• Une communication claire et collaborative avec les parties prenantes
  


• Une attention pour l’amélioration continue de la performance de l’équipe 
  


• Une posture alignée avec les valeurs de l’organisation : respect, éthique, collaboration, responsabilisation et amélioration continue.
  


• Une aisance à suivre les indicateurs opérationnels et à proposer des ajustements concrets.
  


• Fortes connaissances techniques Web permettant d’orienter les choix de solution, de soutenir l’équipe et d’assurer l’alignement entre les besoins fonctionnels et les contraintes technologiques.