co-animateur/co-animatrice

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:

Job Description :

106.9 Mauricie

Une filiale de Cogeco Média Inc.

Co-animateur,Co-animatrice

Trois-Rivières

La station de radio parlée 106.9 de Trois-Rivières est présentement à la recherche d’un co-animateur ou d’une co-animatrice pour son émission du matin.  Sous la direction du directeur de la programmation, la personne retenue devra assumer les responsabilités suivantes :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Assurer la préparation, la recherche , le « booking » et l’animation;
• Agir en tant que co-animateur et interviewer;
• Effectuer des reportages publicitaires en direct;
• Réaliser des entrevues en direct ou enregistrées;
• Publier sur les médias sociaux associés à la station et sortir les extraits web;
• Prêter sa voix pour fins d’enregistrement de promotions, de commerciaux ou d’émissions;
• Opérer l’équipement technique en studio.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :

• Attestation d'études collégiales en animation radio ou tout autre formation équivalente;
• Expérience en poste similaire, un atout ;
• Connaissance approfondie du domaine de la radio ( un atout );
• Bonne aptitude à communiquer et à collaborer;
• Excellente connaissance de la langue française;
• Approche positive et dynamique;
• Connaissance et maîtrise des médias sociaux;
• Capacité démontrée de leadership;
• Être en mesure de se déplacer dans la région de la Mauricie.
• Vibrer dans le rythme de la region de la Mauricie;
• Faire preuve de grand jugement.

Location :

Company :

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at [email protected]