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Commandant Challenger 604

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Job Description - Commandant Challenger 604

Passionné par l’aviation et le service-client?

Starlink Aviation est à la recherche de Commandant pour un Challenger 604 dans le cadre d'opérations de vol nolisement, utilisé par un client propriétaire et basé à Dorval, Montréal.

Votre rôle

Sous la responsabilité du Vice-président des opérations de Starlink Aviation, votre rôle consistera à planifier et à gérer en toute sécurité l’ensemble de vos vols internationaux, et ce, en étroite collaboration avec l’équipe de l’entreprise. Votre rôle d’ambassadeur entre le client propriétaire et l’opérateur consiste à veiller aux bénéfices de tous les intervenants pour l’atteinte des objectifs de vols du client-propriétaire, et ce, en toute quiétude.

Vos compétences et atouts

Pour rejoindre l'équipe de pilotes de l'entreprise, vous devez remplir certaines conditions de base :

  • Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent ;
  • Réussite des examens médicaux de Transports Canada conduisant à l'obtention d'un certificat médical de classe 1 ;
  • Éligibilité à obtenir une carte d'identification de zone réglementée (RAIC) ;
  • Bilingue (français et anglais) ;
    • Raisons
  1. Vols Internationaux : Assure une communication claire et précise avec les contrôleurs aériens et les équipes au sol dans divers pays.
  2. Conformité Réglementaire : Répond aux exigences légales et réglementaires pour les opérations internationales, notamment en ce qui concerne la documentation et la communication.
  • Licence de pilote de ligne canadien (avec qualification de vol aux instruments valide).

Expérience requise

  • Un minimum de 3000 heures de vol;
  • Expérience sur des avions à turboréacteur (Jet);

Vos atouts

  • Connaissances et expérience sur le Challenger 604 ou similaire ;
  • Expérience internationale ;

Vos aptitudes

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, débrouillardise, leadership, flexibilité;
  • Cursus professionnel hautement sécuritaire.

Notre offre

  • Équipe experimentée et dynamique !
  • Salaire compétitif;
  • REER;
  • 3 semaines de vacances après la première année en service;
  • 5 jours de congés personnels;
  • Gamme complete d’avantages sociaux:

Assurances collectives incluant :

  • Programme d’aide aux employés & famille;
  • Pharmacie Postale;
  • Assurances vie, invalidité courte et long terme, dentaire et médicaments.
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