Commis à l'approvisionnement

Commis à
l’approvisionnement - Emploi permanent

Saint -Jean -sur -Richelieu

En tant que
commis à l’approvisionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des
transferts de matières premières, la gestion des données et la coordination des
informations dans le système de données.  

• Assurer le suivi des transferts
  entre les usines et valider les écarts
  
• Effectuer la saisie des transactions
  et des inventaires dans SAP
  
• Mettre à jour les fichiers de suivi
  Excel
  
• Participer à l'analyse et à la
  correction des écarts d'inventaire
  
• Soutenir la planification de la
  production pour deux usines
  
• Veiller à l'exactitude des données
  et signaler les anomalies
  

Profil

Exigences :

• Expérience
  pertinente en logistique, approvisionnement ou planification des opérations
  
• Maîtrise
  du français et de l’anglais de niveau avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin
  d’interagir avec des fournisseurs et partenaires anglophones, considéré comme
  un atout.
  
• Bonne
  maîtrise d’Excel et aisance à travailler dans un système ERP, notamment SAP
  
• Esprit
  analytique et intérêt à comprendre les processus afin de contribuer
  efficacement aux opérations
  
• Sens
  de l’organisation, rigueur et grande attention aux détails
  
• Capacité
  à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives
  
• Facilité
  d’apprentissage et aptitude à assimiler rapidement de nouveaux outils et
  procédures
  
• Bonne
  capacité d’adaptation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement
  dynamique
  

➡ Envoyez votre CV, diplôme et autres
documents à jour ainsi qu'un court texte de présentation à :  [email protected]  

➡ Pour toute question :  Florence
B̩gin РConseill̬re en acquisition de talents : 418 -521 -5860 poste 216

#brouillette2026

Informations contractuelles

Conditions
et avantages : 

• Salaire horaire entre 20 $ et 25 $,
  selon expérience
  
• Assurances collectives après 3 mois
  (50 % payées par l’employeur), incluant vie et invalidité
  
• REER collectif avec contribution de
  l’employeur (après 3 mois)
  
• Bonification annuelle pouvant
  atteindre 5 %
  
• 2 semaines de vacances
  
• 5 journées de congé personnel par
  année
  

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Seules les
personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les
autres candidatures seront conservées pour des mandats futurs.

Votre CV pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi
l’exige, en fonction de son emplacement géographique.

Cette offre
d’emploi n’est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il
est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession
d’un permis valide pour travailler au Québec.