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Commis à l'expédition & réception

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Job Description - Commis à l'expédition & réception

COMMIS EXPÉDITION ET RÉCEPTION

Chez Aebi Schmidt Canada Inc., une marque Aebi Schmidt située à Saint-André-Avellin, nous sommes fiers de l'innovation, de la collaboration et du dévouement que nous accordons à l'excellence. En tant que membre d’Aebi Schmidt Group, nous nous engageons à fournir des solutions de qualité supérieure à nos clients ainsi qu'à offrir des opportunités de carrière enrichissantes.


Poste

Sous
la responsabilité du chef des pièces, le commis à l'expédition et réception sera appelé à expédier,
recevoir, enregistrer et transporter des pièces, de l’équipement ou du matériel
de l’établissement. Il sera également désigné à effectuer divers travaux
relatifs au département des pièces, y compris le service au comptoir des
pièces.



Tâches et responsabilités
  • Recevoir des pièces et
    en vérifier l'état ;

  • Emballer les
    marchandises tout en respectant les directives et les méthodes de
    l’organisation ;

  • Manœuvrer un chariot
    élévateur à fourches, un diable, une chargeuse ou tous autres équipements afin
    de charger ou décharger, transporter ou réceptionner la marchandise ;

  • Effectuer l'entretien
    de la cour, terrain et de la bâtisse ;

  • Assister un autre
    salarié (au besoin).


Qualifications

·         Connaissance de base en informatique ;

·         Avoir le sens de l`organisation ;

·         Maîtriser
l’opération d’un chariot élévateur ;

·         Être disponible
lors de l’inventaire annuel.



Conditions de travail
  • Poste permanent et temps plein ;
  • Lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 (40 heures par semaine).

Avantages 
  • Poste permanent et temps plein (40 heures par semaine) ;
  • Horaire du lundi au vendredi, aucun soir ;
  • Régime d’assurances collectives, incluant l'assurance ; dentaire, vision après 3 mois de service continu ;
  • Solution épargne-retraite collective, avec cotisation de l'employeur, accessible après 3 mois de service continu ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Café et chocolat chaud gratuit ;
  • Uniformes de travail fournis comprenant le nettoyage et l'entretien de ceux-ci ;
  • Allocation annuelle de chaussures de sécurité ;
  • Augmentation annuelle ;
  • Fermeture d’entreprise : deux (2) semaines en juillet ;
  • Pendant la période estivale, friandises glacées à volonté ;
  • Ambiance d’équipe agréable et dynamique ;
  • Entreprise en croissance avec de grandes ambitions.
L'utilisation du genre masculin a été adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire




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