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Commis de bureau, comptes à payer

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Job Description - Commis de bureau, comptes à payer


Titre du poste: Commis de bureau, comptes à payer 

Numéro de la demande: 47803 

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc DP - Contrôleur (Div. Pharmacie) (07000032) 

DépartementFinance et comptabilité

Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Temporaire


 


 


 


 


**POSTE TEMPORAIRE 15 MOIS**


Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!


 


Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :


- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle


- Télétravail en mode hybride


- Régime de retraite très compétitif


- Paie hebdomadaire


- Stationnement gratuit


- Bornes de recharge pour voitures électriques


 


 


Votre mission dans l’équipe :


Sous la responsabilité du·de la Superviseur·e, comptes à payer et entrepôt, le·la titulaire du poste collabore à toutes les tâches relatives à ce secteur.


 


 


Vos responsabilités en tant que commis de bureau comptes à payer :


- Traiter les retours fournisseurs


- Analyser les revenus fournisseurs


- Analyser différents rapports en lien avec l’entrepôt


- Traiter les transferts bancaires en lien avec les importations et les entrepôts Metro


- Traiter les notes de crédit des fournisseurs entrepôt


- Répondre aux demandes de fournisseurs et aux demandes internes en lien avec les retours et les réclamations


- Participer au processus de fin de période


- Toutes autres tâches connexes


 


 


Les qualifications que nous cherchons :


- Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en comptabilité


- Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire


- Posséder une connaissance de la suite Office·


- Posséder une connaissance du système AS/400 et SAP est un atout


 


 


Quelques atouts supplémentaires :


- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise


- S’adapter à des échéanciers restreints


- Démontrer un bon esprit d’équipe


 

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

 

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

 

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

 

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

 

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

 

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