Commis d'entrepôt

L'opportunité

Sous la supervision du directeur des pièces et entreposage, le commis d'entrepôt est responsable de la réception et l'expédition de pièces, la préparation de commandes internes et externes ainsi que de répondre aux besoins de pièces pour le département de production et de service de façons ponctuel. Ceci est un poste à 40 heures. 

Le rôle :

• Recevoir les produits dans l’inventaire, en plus de les déballer et d’en vérifier le contenu en vertu des documents appropriés; s’assurer que les articles reçus sont correctement ajoutés au système de suivi informatique.


• Préparer les paquets à envoyer conformément aux informations sur le bordereau de marchandises; recueillir et emballer les articles en vue de l’expédition selon les commandes des clients et des succursales.


• S’assurer que les articles sont expédiés conformément aux pratiques exemplaires de l’entreprise et aux exigences du client.


• Remplir les tablettes avec des livraisons reçues en utilisant le système de tri ou d’organisation et l’équipement approprié, y compris des chariots élévateurs.


• Classer les bordereaux de marchandises des fournisseurs et des collègues; imprimer des documents de service et de production selon les besoins.


• Maintenir un journal quotidien concernant le chariot élévateur.


• S’assurer que l’entrepôt reste propre et bien rangé en tout temps.


• Remplir des fonctions supplémentaires, incluant les tâches de collecte et de livraison locales en plus du travail régulier d’entrepôt, au besoin.

Le candidat

• Éducation : Diplôme d’études secondaires; a son permis de conduire valide et doit être assurable


• Expérience professionnelle : 1 à 2 années; expérience dans un rôle semblable


• Connaissances : Compétence avec Microsoft Office


• Atout: Permis/certification valide pour la conduite de chariots élévateurs

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages :

· Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).

· De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.

· Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.

· Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.

· L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.

· Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.

· Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.

· Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente

· Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.