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Commis entrepôt occasionnel

salary Salary :

$21.21 monthly

icon briefcase Job Type : Full Time

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Job Description - Commis entrepôt occasionnel

Notre succursale de St-Bruno-de-Montarville est présentement à la recherche d’un(e) commis d'entrepôt occasionnel pour la période estivale.


Taux horaire :  à partir de 21.21$/ heure selon l'expérience


Votre rôle :




  • Faire la réception de la marchandise et des Équipements.

  • Procéder les réceptions dans le système eXtend et codifier les connaissements de transport selon les GL approprié.

  • Assurer la navette au département du service.

  • Accueillir, servir les clients et mécaniciens au comptoir.

  • Préparer, emballer, conditionner les expéditions.

  • Procéder les expéditions selon les instructions (charger les frais de transport au GL approprié, inscrire les frais de transport et les numéros de connaissement).

  • Préparer les transferts et consolider les expéditions aux succursales.

  • Remettre en inventaire la marchandise en provenance de nos fournisseurs et succursales (stock order).

  • S’assurer de la propreté des lieux (postes de travail, entrepôt, cour, alentour de la bâtisse) faire du ménage.

  • Compléter toute documentation relative à l’équipement lourd (bon livraison, réception, rapports, etc…) pour le département des ventes.

  • Validation des composantes de la machine.

  • Évaluation sommaire de l’état de la machine (rapport écrit à remettre au département des ventes).

  • Prise de photos pour toutes réceptions ou expéditions de machines.

  • S’assurer qu’il n’y a pas de fuites d’huile importante dans la cour.

  • Classement des machines de façon ordonnées.

  • Classement des composantes (pièce, godet etc.)

  • Débarrer et barrer la barrière d’accès matin et soir.

  • Toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

  • Conduire les équipements et le chariot élévateur de façon sécuritaire.

  • Respecter les règles de santé et de sécurité en vigueur dans l’entreprise.


Ce que vous apportez :





    • Expérience dans un poste de manutention, un atout.




    • Attestation de conduite d’un chariot élévateur souhaitée.




    • Expérience dans le domaine de l’équipement lourd souhaitée.



    • Connaissance de la suite MS-Office, à l’aise à travailler avec un ordinateur.

    • Doit faire preuve de minutie et organisé dans son travail.

    • Habile à déplacer les équipements.


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    Les candidatures seront reçues jusqu’à ce qu’un candidat soit embauché.


    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


    Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et encourageons les candidatures de tous les groupes visés par un programme d’accès à l’égalité.


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