Comptable

Relevant directement de la directrice générale, le
Comptable est responsable du cycle comptable complet de l’entreprise, jusqu’à
la préparation des états financiers. Il assure également la coordination et le
suivi des processus comptables avec les équipes d’administration,
d’approvisionnement et de logistique afin de soutenir l’efficacité des
opérations financières.

Véritable partenaire de confiance de la direction, il
contribue à l’analyse des marges, des coûts de revient et de la rentabilité de
l’entreprise. Il participe également aux dossiers de financement, aux demandes
de subventions et à divers projets financiers afin de soutenir la prise de
décision et la croissance de l’organisation.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en comptabilité, en
  finance ou dans un domaine connexe.
  
• Minimum de 3 ans d’expérience
  pertinente en comptabilité dans un contexte de PME.
  
• Expérience dans un environnement
  manufacturier ou industriel.
  
• Maîtrise du cycle comptable
  complet et de la préparation des états financiers.
  
• Bonne compréhension des analyses
  financières, des marges, des coûts de revient et de la rentabilité.
  
• Aisance avec les outils
  technologiques, notamment les logiciels comptables tels que Sage 50 et Excel à
  un niveau intermédiaire à avancé, ainsi qu’un intérêt pour l’innovation et
  l’amélioration continue des processus.
  
• Excellente maîtrise du français,
  tant à l’oral qu’à l’écrit, et niveau d’anglais intermédiaire.
  
• Grande autonomie, sens de
  l’organisation et capacité à coordonner efficacement plusieurs dossiers et
  suivis simultanément.
  
• Esprit collaboratif,
  professionnalisme, rigueur et souci du détail.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• Poste permanent à temps complet
  de 36 heures par semaine, avec possibilité d’horaire sur 4 jours (lundi au
  jeudi).
  
• Horaire flexible favorisant
  l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  
• Télétravail occasionnel.
  
• Salaire annuel entre 85 000 $ et
  105 000 $, selon l’expérience.
  
• Assurance collective et
  programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Cellulaire fourni.
  
• Activités sociales et
  initiatives de reconnaissance des employés.
  
• Environnement de travail
  entrepreneurial, humain et collaboratif.
  
• Proximité avec la direction et
  participation à divers projets contribuant à la croissance de l’entreprise.
  
• Entreprise en santé financière
  offrant stabilité, autonomie et impact concret sur les opérations.