Comptable de Projet - Construction

Comptable de Projet - Construction - Hybride

Le secteur de la construction te passionne ou suscite ton intérêt ?
Tu as de l'expérience en comptabilité de projet et souhaite jouer un rôle clé dans la croissance d'une Entreprise et la réalisation de l'atteinte de ses objectifs ?
Tu as cette personnalité qui aime se mélanger à toutes les équipes, qui a un fort esprit analytique et qui mise sur l'amélioration continue et l'innovation ?

Si tu n'as pas peur de sortir de ton bureau pour aller sur le terrain, tu as ici une Famille qui t'attend impatiemment !



Avantages
Située à moins de 5 minutes des ponts, cette Entreprise de construction t'offre des belles conditions et se soucie de ton bien-être. Voici un aperçu :

- Salaire des plus concurrentiels (75K et plus) ;
- Horaire flexible de 35h semaine ;
- Télétravail 2 jours par semaine ;
- Vendredi PM libre = Profite de ta piscine, tu termines à 12h00!
- Assurances collectives ;
- Vacances de la construction (4 semaines);
- Environnement de travail moderne et ergonomique ;
- Gym sur place ;
- Solide rétention des employés, qui te donneront l'impression d'une seconde Famille ;
- Croissance de l'Entreprise, avancement professionnel possible, des défis stimulants !
- Viens découvrir le reste sur place!

Responsabilités
Sous la supervision du Directeur financier, en collaboration avec les chargés de projet, voici un aperçu des journées qui t'attendent à titre de Comptable de Projet :

- Fournir les rapports financiers en mode gestion par projet ;
- Participer aux prévisions budgétaires ;
- Produire des rapports de gestion (facturation progressive, l’analyse des coûts, trésorerie, etc) ;
- Développer et suivre des indicateurs de performance ;
- Suivre les coûts de projet ;
- Identifier des opportunités de réduction des coûts ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes.

Qualifications
À titre de Comptable de projet, voici ce que l'on recherche comme profil :

- BAA en comptabilité ou finance ;
- Titre CPA (Expérience peut suppléer);
- Plus de 5 ans d'expérience en comptabilité de projet ou en analyse financière ;
- Bonne maîtrise des logiciels comptables et d'Excel.
- Une personnalité dynamique, rassembleuse, participative.

Sommaire
Du roulement dans CETTE entreprise, ça n'existe simplement pas. Cela en dit long sur l'indice du bonheur des employés.
C'est une chance unique qui s'offre, ne la manque pas.

Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à [email protected] pour postuler.

Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

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Au plaisir de vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.