Comptable principal (Chef comptable)

BIENVENUE
DANS LA COUR DES GRANDS !

• Lieu :   2225 boul. Des Entreprises, Terrebonne, J6Y 1R9 
  
• Horaire :  du lundi
  au vendredi 37,5 heures/ semaine
  
• Salaire : 70k-85k      
  

Responsabilités :

• Responsable de la comptabilité de plusieurs
  entités du groupe, incluant :
  
• Faire les conciliations bancaires ;
  
• Faire les écritures mensuelles au grand
  livre ;
  
• Suivi de la cédule d’immobilisations ;
  
• Analyse des frais payés d’avance et des
  comptes à recevoir divers ;
  
• Comptabilisation et suivi des courus de fin
  de mois ;
  
• Assurer la conformité et la préparation des
  déclarations de la TPS et de la TVQ ;
  
• Préparation des rapprochements intercompagnies ;
  
• Participer à la préparation des dossiers de
  vérification de fin d’exercice ;
  
• Participer à différents projets internes de
  l’entreprise ;
  
• Assistance au contrôleur et ou directeur financier. 
  

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe ;
  
• Minimum
  de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
  
• Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) ;
  
• Solide capacité à gérer les priorités et à respecter des échéanciers serrés ;
  
• Rigueur et précision dans le traitement des données financières ;
  
• Excellentes aptitudes en organisation et en planification ;
  
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, requise en raison d’interactions avec des partenaires, fournisseurs et documents d’affaires en anglais ;
  
• Autonomie, débrouillardise et sens des initiatives ;
  
• Excellent esprit d’équipe et collaboration.
  

Pourquoi
nous rejoindre :

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation
  salariale annuelle.
  
• Un programme annuel de bonification (postes
  administratifs et opérations).
  
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir
  période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les
  fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6
  jours offerts).
  
• Cinq (5) journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance
  invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie
  est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension
  jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité
  SST en place.
  
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au
  vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  
• Une carrière dans une entreprise d'excellence
  reconnue dans son domaine.
  
• Une possibilité de carrière, postes affichés à
  l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et
  programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités
  corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin
  d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre
  & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour
  véhicule électrique.