Concepteur.trice en mécanique

Deric est
présentement à la recherche d’un.e Concepteur.trice en mécanique pour joindre
l’équipe de Québec!

Vous voulez
vous dépasser? Chez Deric, c’est possible.

Deric est un
entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations
profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique,
d’instrumentation et contrôle, de maintenance industrielle et
d’automatisation.  Nos réalisations comprennent des usines de
traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et
d’infrastructures, de la mécanique de procédés, de l’automatisation, de
l’instrumentation et contrôle, de l’électricité, du coffrage et du bétonnage,
des installations portuaires et plus encore.

Votre
quotidien chez Deric ressemblera à quoi?

Sous l'autorité
du Directeur en maintenance industrielle, le/la Concepteur.trice en
mécanique aura principalement les responsabilités suivantes :

• Lire
  et interpréter les devis clients;
  
• Assister
  l’ingénieur dans la sélection des matériaux, composantes et systèmes;
  
• Modéliser
  les concepts sur SolidWorks;
  
• Participer
  à l’élaboration des procédures pour les essais, l’installation et
  l’opération;
  
• Réaliser
  les dessins de fabrication et supporter la production;
  
• Assurer
  le respect des procédures et normes qualité;
  
• Supporter
  l’équipe technique en chantier (Déplacements occasionnels sur les
  chantiers);
  
• Participer
  à l’amélioration continue du système qualité et des standards de
  conception.
  
• Toutes autres tâches connexes.
  

Avez -vous ce
qu’il faut?

• Détenir une Technique ou un Baccalauréat en génie
  mécanique;
  
• 5 à 10 ans d’expérience en conception mécanique;
  
• Expérience avec Solidworks;
  
• Expérience en mécanique lourde de barrage (un
  atout);
  
• Connaissances des concepts manufacturiers &
  soudage;
  

Pourquoi
choisir Deric?

• Salaire compétitif;
  
• Régime complet d’assurances collectives payées en
  grande partie par l’employeur;
  
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
  
• Télémédecine; 
  
• Horaire de travail flexible favorisant la
  conciliation travail/famille; 
  
• Travailler sur des projets stimulants;
  
• Activités sociales.