Concepteur.trice-rédacteur.trice | Adaptation

Chez Rethink, on te promet que tu feras la meilleure job de ta carrière. Et on sait que pour y arriver, on doit créer et promouvoir un environnement de travail où tout le monde se sent heureux, inspiré, apprécié, valorisé et où on a du fun. On est en mesure de tenir cette promesse grâce à notre engagement à demeurer une agence créative indépendante. 

Rethink recherche des personnes énergiques et ambitieuses, qui se soucient de leurs collègues et font le meilleur travail de leur carrière. Chaque personne apporte des qualités et des champs d'expertise différents, ce qui se traduit par un groupe diversifié, aux connaissances et aux capacités uniques.

Ce qu’on cherche : 

On cherche une personne de niveau intermédiaire à sénior pour faire l’adaptation des campagnes de nos comptes nationaux, de l’anglais vers le français. En gros, cette personne : 

• a minimum quatre ans d’expérience en agence dans un poste similaire;


• est bilingue et a un français écrit impeccable;


• aime jouer avec la langue et faire des jeux de mots un peu douteux;


• connaît les subtilités du marché québécois;


• a de l’initiative, de l’autonomie et de la confiance, et n’a surtout pas de gros égo.

Ce que Rethink offre : 

• Rémunération et bénéfices concurrentiels, y compris des avantages supplémentaires en matière de santé mentale


• Variété d'avantages pour les employé.e.s


• Excellente culture de travail axée sur les humain.e.s


• Pas de rencontres client le lundi


• Environnement de travail hybride


• Programme de mentorat


• Accès au comité national EDI et aux groupes de travail Rethink


• Opportunités de croissance et de formations

Tu veux rejoindre l'agence indépendante la plus créative au Canada? Envoie-nous ton curriculum vitae ici.

On est sincèrement reconnaissants de l’intérêt que vous portez envers Rethink, mais seulement les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s. 

Rethink s’engage à créer et maintenir un environnement de travail inclusif, équitable et accessible. On invite et encourage tout le monde à appliquer, peu importe votre profil. Sur demande, un accommodement peut être offert à tout.e candidat.e sélectionné.e durant le processus de recrutement.