Conseiller en formation

Le poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en formation pour se joindre à notre équipe dans la région de Montréal afin de développer et d'offrir des programmes de formation en sécurité industrielle approuvés par Hercules à travers le Québec.

Nous offrons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux comprenant:

• Salaires compétitifs (selon l'expérience)


• Incitatif à la santé et au bien-être


• Avantages sociaux complets (partage des coûts pour la santé et les soins dentaires)


• Programme de cotisation au REER (après un an)


• Opportunités de développement personnel et professionnel


• Environnement de travail agréable et engageant


• Stationnement gratuit


• Frais de déplacement couverts par l'entreprise (hôtel, essence, kilométrage, etc.)

Principales responsabilités

Le/La Conseiller(e) en formation industrielle sera responsable de l'animation des programmes de formation pour les clients externes et internes, ainsi que de travailler directement avec l'équipe de vente locale pour aider à créer des opportunités de formation. Les programmes de formation incluent la manipulation de charges (Rigging), les grues suspendues, le travail en hauteur, l'opération de chariots élévateurs, les plates-formes élévatrices et l'entrée dans les espaces confinés.

Responsabilités

• Préparer et dispenser des programmes de formation professionnels selon les plans de cours de l'entreprise et les exigences réglementaires.


• Planifier efficacement le temps de formation, maintenir l'inventaire des aides à la formation et des équipements.


• Compléter les dossiers de formation de manière précise.


• Offrir des programmes de formation selon les normes d'Hercules pour les clients.

Qualifications requises et formation

• Formation postsecondaire en santé et sécurité ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.


• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de formation/apprentissage pour adultes.


• Expérience préalable dans l'exploitation de grues suspendues et de la manipulation de charges (rigging) est un atout.


• Excellentes compétences en communication écrite et orale (en anglais et français - Communication inter-province).


• À l'aise de dispenser des formations sur différentes plateformes, en personne ou virtuellement.


• Compétences informatiques solides, notamment avec la suite Microsoft Office, avec une maîtrise particulière de PowerPoint.


• Fortes compétences organisationnelles et en gestion du temps.


• Doit détenir un permis de conduire valide pour la province du Québec.


• Doit avoir un véhicule personnel disponible pour les déplacements à l'intérieur de la province.


• Des déplacements à l'extérieur du Québec peuvent être requis (tous les frais sont couverts par l'entreprise).


• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada.

Le Groupe d’entreprises Hercules est un chef de file national dans les domaines du levage industriel, du gréage, de la manutention et des solutions en matière de sécurité, soutenant fièrement des industries essentielles partout au Canada. Grâce à nos multiples unités d’affaires et à nos succursales d’un océan à l’autre, nous offrons des produits de haute qualité, des inspections certifiées, des formations spécialisées ainsi que des services sur le terrain fiables afin d’assurer la sécurité et la productivité de nos clients.

Nos équipes collaborent étroitement, innovent constamment et partagent un engagement envers un service exceptionnel. Chez Hercules, nous investissons dans notre personnel, favorisons la promotion interne et offrons des occasions d’apprentissage continu et de progression professionnelle.

En tant qu’employeur, nous nous engageons à développer continuellement les compétences et les capacités de nos employés et nous sommes fiers de renforcer et d’améliorer notre culture de la sécurité et du service à la clientèle.

Veuillez noter: Les candidats retenus devront réussir une vérification des antécédents judiciaires, une vérification du dossier de conduite ainsi que des vérifications de références comme condition d’emploi.