Conseiller en géomatique

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en géomatique ayant une solide expérience dans son domaine d’expertise afin de contribuer à des projets technologiques structurants pour des organisations publiques et privées.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Conseiller les équipes métiers sur les meilleures pratiques en géomatique ;
• Concevoir des architectures SIG et des solutions de gestion des données spatiales ;
• Développer des applications cartographiques (web ou mobile) à l’aide de technologies comme ArcGIS Enterprise, Leaflet ou OpenLayers ;
• Intégrer des données géospatiales avec d’autres systèmes d’information (ex. : ERP, bases de données) ;
• Optimiser les performances des systèmes SIG et assurer leur évolutivité ;
• Participer à la migration vers des solutions cloud (ex. : ArcGIS Online, AWS Location Service) ;
• Documenter les architectures, les procédures et les bonnes pratiques ;
• Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils SIG.

• Baccalauréat ou maîtrise en géomatique, géographie, informatique ou domaine connexe;
• Minimum 5 ans d’expérience en géomatique, dont 2 ans en conseil ou en architecture SIG ;
• Détenir les certifications : Esri Certified (ArcGIS Enterprise), ou équivalent (atout) ;
• Maîtrise des plateformes SIG (ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online, QGIS Server) ;
• Expérience en développement d’applications géospatiales (JavaScript, Python, .NET) ;
• Connaissance des bases de données spatiales (PostGIS, Oracle Spatial, SQL Server Spatial) ;
• Compréhension des enjeux d’interopérabilité (standards OGC, API REST).
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes techniques et non techniques ;
• Leadership et capacité à piloter des projets complexes ;
• Esprit innovant et orientation solutions ;
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Excellente capacité de communication et de rédaction en français.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.