Conseiller.ÈRe Aux Communications

La Corporation des entrepreneurs généraux du Québec (CEGQ)
est une association patronale en construction qui représente et défend les
intérêts des entrepreneurs généraux du Québec. Elle contribue activement au
développement durable et économique de l’industrie de la construction.

Sommaire de la fonction :

Sous la supervision du Président-Directeur général, la
personne titulaire du poste joue un rôle clé dans les communications
stratégiques de la CEGQ. Elle contribue au rayonnement de l'organisation auprès
de ses membres, partenaires et différentes parties prenantes en assurant la
planification, la création et la diffusion de communications stratégiques,
cohérentes et de qualité.

Vous souhaitez mettre vos talents en communication au
service d’un acteur influent du secteur de la construction ? Joignez-vous à la
CEGQ !

Principales responsabilités

Communication stratégique et positionnement

• Soutenir
  la direction générale dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan
  stratégique de communication.
  
• Planifier
  et coordonner le calendrier éditorial et les activités de communication.
  
• Formuler
  des recommandations et conseiller le Président-Directeur Général pour
  renforcer l’impact des communications et l’uniformité de l’image
  corporative.
  
• Évaluer
  l’efficacité des actions de communication et produire les bilans
  périodiques.
  
• Rédiger,
  réviser et coordonner la production de contenus variés : communiqués,
  bulletins, contenu web, journal l’Entrepreneur général, etc.
  

• Veiller
  à la qualité, à l’exactitude et à la cohérence des contenus diffusés.
  

• Effectuer
  des recherches reliées aux questions d’intérêt public, à des politiques
  publiques annoncées, à des rapports de divers organismes.
  

Rayonnement et relations avec les membres

• Maintenir
  des relations professionnelles avec les médias, les partenaires
  stratégiques et les représentants de l’industrie.
  
• Soutenir
  les communications à destination des membres et contribuer à renforcer
  leur mobilisation autour des enjeux de la CEGQ.
  
• Participer
  à la mise en valeur des services, activités et initiatives de la CEGQ.
  
• Répondre
  aux besoins de communication des différentes équipes internes et soutenir
  les projets organisationnels.
  

Soutien aux événements et à la logistique

• Élaborer
  les stratégies de communication et de relations de presse pour les
  événements majeurs (congrès annuel, tournoi de golf, etc.).
  
• Collaborer
  avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et au bon
  déroulement des événements.
  
• Agir
  à l’occasion en tant que représentant de la CEGQ lors d’événements ou de
  consultations.
  

Profil

Le profil que nous recherchons :

Informations contractuelles

Conditions de travail et
avantages

·         Poste permanent temps plein 35h/semaine

·         Horaire du lundi au vendredi de
8h à 16h

·         Horaire d’été (début juin à
début septembre)

·         Travail en mode hybride
(télétravail 2 jours par semaine)

·         Assurances collectives

·         2 congés mobiles payés par année

·         4 semaines de vacances

·         10 jours fériés

·         Stationnement gratuit